管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代後半

2017年 ~ 中途入社

役員との距離が近く、やりたいと思ったことをすぐに実行できるスピード感のある仕事ができること。
また、様々な職種の方々がワンフロアにいることで、ユーザーの声がダイレクトにサービスに反映できること。
仙台という地方都市にいながら、全国に向けたサービスの開発に関わることができること。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代後半

2017年 ~ 中途入社

社員が短期間で増えてきているため、業務上の関わりの薄い人とのコミュニケーションが十分でないこと。
派遣や外注なしで運営をしてきたため、一時的に人を増やして短期間でスケールする経験がないこと。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代後半

2017年 ~ 中途入社

周りの社員を尊重し、調和を取ることが出来る人。
細かいマネジメントをしなくとも、セルフマネジメントが出来る人。
多少品質を犠牲にしても、スピードを優先して行動できる人。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代後半

2017年 ~ 中途入社

強いリーダーシップを求める人。
長期的な計画に盲目的に従って業務を行うことで安心を得たい人。
改善策がなく不満を直接提言するだけの人。