募集背景

コーポレートエンジニア日本一の会社を目指しています。　 当社は、「お客様企業のパーパスすべてが、私たちのパーパスです。」というパーパスをかかげ、業態・業種問わず、中堅中小企業のコーポレートIT部門を支援しています。しかし、中堅・中小企業ではコーポレートITに関する知識、経験のある人材が圧倒的に不足しています。 そのため「シェアード社員」の引き合いは後を絶たない状況ですが、「シェアード社員」もまだまだ不足しています。 私たちが目指すのは、コーポレートエンジニアを輝く職種にすることです。 仲間とともに成長し、困っている中堅・中小企業を助ける側になりませんか？

概要

会社員でありながらフリーランスのように各々がセルフマネジメントすることで成り立っている 全く新しい組織のかたちにチャレンジしている会社です！ 各々セルフマネジメントをするので、自主性・主体性を発揮することが重要です。 一方で、お互いの違いを認め合い、尊重していく雰囲気があります。 【『シェアード社員』は派遣やSES、SIerとは異なる働き方です】 当社の主力サービスである『シェアード社員』は、決められた範囲の業務をこなす人材派遣とは異なり、“お客様先のコーポレートIT部門が担う仕事”のすべてが業務範囲になります。 また、一般的なSIerやSES企業が外部のIT技術の「スペシャリスト」であるとすれば、『シェアード社員』はお客様側の立場に立って一緒に悩みながら課題解決にあたる、IT利活用の「ゼネラリスト」です。 お客様先には時間単位で訪問するため、様々な業界・異なる成長ステージの企業で同時に働く、1〜2年の短期間で様々な企業を渡り歩く、など正社員として当社に所属しながら”疑似転職”を繰り返すことで、自身の経験・スキルを磨くことができます。

この仕事で得られるもの

【「ITスキル」よりも「ビジネススキル」が身につきます！】 お客様企業が抱える課題はIT課題だけではありません。会社全体を見据えた経営課題の解決やIT戦略を考えていくことも必要です。そのため情報システム担当としての実務はもちろん、会社全体を俯瞰して業務を進める意識が重要になってきます。 そうすることで現場から経営層まで、様々なステークホルダーと「直接」提案や交渉をする機会も自然と増え、相手の視点に立って考えることが重要となります。そのため、ITスキル以外に業務知識や経営視点などのビジネススキルが自ずと身につきます。 【お客様から「直接」ありがとうと言われる仕事です！】 当社はすべてのお客様と直接の契約のもと、サービス提供をしております。下請けでのお取引は行っておりません。また、中堅中小企業、ベンチャー企業の規模だからこそ、エンドユーザやステークホルダと「直接」のコミュニケーションをとりながら、自分の目の届く範囲に対して貢献することができます。 だからこそ、お客様から感謝の言葉が「直接」働くシェアード社員に届けられています。

勤務地

【勤務地詳細】 会員企業様オフィス（本社、御茶ノ水より50分圏内および横浜市中区・西区） 本社：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階 【アクセス】 本社：JR御茶ノ水駅「聖橋口」徒歩1分 　　　千代田線新御茶ノ水駅「B1出口」直結 　　　丸ノ内線御茶ノ水駅「JR御茶ノ水駅方面出口」徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・通勤およびお客様先訪問の交通費は実費精算 ・時間外手当(月20時間を超えた分から追加支給) ・通信費支給 ・学習経費支給 【その他】 ・平均残業時間 15時間／月 (2023年度実績) ・社内研修 ・社外研修（定額制の外部研修、ビジネスゲームなど） ・従業員持株会 ・従業員向け株式報酬制度 ・部活動（フットサル部、マラソン部、ビリヤード部、テニス部、バレーボール部など) ・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【休日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 【休暇】 ・特別休暇(2日) ・年末年始(5~6日) ・GW ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・育児・介護休暇