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株式会社エンファクトリー - 他にないユニークな人材・組織育成・EC・メディア事業を少数精鋭で運営。「専業禁止!」の独自の人材ポリシーでメディアも注目。

株式会社エンファクトリー 求人画像1
コンサルティング営業
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:課題を抱える企業と、課題解決ができるプロを結ぶサービス「プロクルアドバイザー」
課題を抱える企業と、課題解決ができるプロを結ぶサービス「プロクルアドバイザー」

DX、新規事業開発、マーケティングなど企業が抱える様々な事業課題に対して、プロ人材をアサインし、課題解決の支援を行っています。

仕事内容

「プロの力をアレンジし、デジタルの力を用いて、企業・個人の課題を解決する」 というミッションのもと、プロクルというサービスを展開しております。 ■事業内容 企業の課題をヒアリングし、必要な知見を持つプロ人材をアサイン、 最適なチームでの戦略立案~実務支援を行います。 例えば、「DX戦略を描けるプロ+システム開発+コンテンツマーケティングでのリード獲得と営業支援」 といったように、コンサルティングだけではなく実務も含め事業を共に作っていくところまで併走。 この特徴が類似サービスとの相違点となります。 今回は、当サービスを成長させるための、アウトバンド/インサイドセールスの募集となります。 成果次第では、マネージャー、事業部長などのステップアップもございます。

募集背景

これからの時代は、自ら働き方や生き方をデザインし、実行する自律した個人の時代だと考えてます。 エンファクトリーでは、「専業禁止!」の合言葉のもと、個人がパラレルワークを通じてたくさんの「en」を拡げたり、起業などで離れても「フェロー」という形で連携していく制度があります。自社サービスの成長させることはもちろん、事業全体を通じて社会への貢献度合をスケールアップさせる絶好のチャンスがここにあります。 つきましては、弊社に興味を持たれた方、サービスのセールス・企画に携わりたい!といった方のご応募をお待ちしています!

配属部署

ライフデザイン事業部、プロクルユニット/コンテンツチーム

概要

プロクルユニットでは、プロ・専門家として活躍する方々との関係性を元に、彼らの知識、経験を求める企業や個人へのマッチングを行い、クライアントが目指す課題解決を支援しております。

この仕事で得られるもの

■お任せする範囲が広いので責任は伴いますが、ある程度自分の判断で進めることができます。 ■クライアントの反応を見ながら改善を行い、スピード感を持ってスキルアップを行うことが可能です。 ■プロ人材(個人事業主や各分野の専門家)の支援だけではなく、業務連携など、色々な方々と仕事をする経験と、幅広いジャンルの知識を得ることができます。 ・優秀なプロから得られる新しい学びとマネジメントの経験 変化の多い社会で活躍する多種多様なプロ人材との交流を通じて、専門知識が身に付けられるとともに、人材マネジメント経験を積むことが出来ます。 ・今までにないHRビジネス立上げ&グロース経験 各事業がまだ立ち上げから年月が浅い、派生サービスを今後立上げ予定という点で、必然的に事業を作る力が身につく環境となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階 【アクセス】 JR神田駅 徒歩5分 丸の内線 大手町駅 徒歩5分 丸の内線 淡路町駅・都営新宿線 小川町駅 徒歩7分 リモートワーク可。当面は、業務の引継ぎや業務理解のため出社していただきます

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

交通費全支給、各種社会保険完備、資格取得支援制度、クラブ活動補助、在宅勤務手当 健康保険(ITS健保)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、401K制度 「専業禁止!!」の人材ポリシーを掲げていますので、複業・副業を行うことは大歓迎! 自らのキャリアを考え、また自己とチームの成長のために自律的に学び・職務経験を積んでください。 専門業務型裁量労働制ため、メンバー間で合意が取れていれば出勤・退勤時間は自由です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※ 年次有給休暇は入社日から入社月に応じた日数が付与されます(最大10日)

私たちの理念とミッション

エンファクトリーでは、これからのローカルプレナーの時代に必要な「その一歩を支援する、自己実現ターミナル」の創造を目指して、皆で邁進しています。 たくさんの縁を生み出す「自己実現ターミナル」の構築には、Web+リアルの両方の活動が不可欠です。当社では、そのビジョン実現のため、また自身の自己実現のためにおいても、会社の枠を超えて縁を創り出せるように、「専業禁止!」を合言葉に、副業(=主業:自身が主であるという意味で)を推進しています。 皆さん自身もここを基点に、たくさんの縁を創り出し、「生きる力、活きる力」を身に付けましょう! --- ※ローカルプレナーとは 専門家や個人事業主、つくり手はもちろんのこと、企業に勤めながらセカンドジョブやNPO・ボランティアなどを通じ、自己実現に向けて個々人の意志で仕事や生活を推進する人々を総称する造語です。

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