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【新規事業開発】エンタメ領域の新規事業開発とマルチプロダクトの立ち上げ

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【新規事業開発】エンタメ領域の新規事業開発とマルチプロダクトの立ち上げ

株式会社Nagisa - 累計ダウンロード数4,000万を超えるヒットアプリメーカー。新たに挑戦するのはファンビジネスのDX。クリエイターとファンに熱狂的な繋がりを

株式会社Nagisa 求人画像1
事業開発
400万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:エンタメファンエンゲージメントプラットフォーム「FAM」
エンタメファンエンゲージメントプラットフォーム「FAM」

FAMはエンタメ領域でファンとの継続的な繋がりをサポートするプラットフォームです。ノーコードでファンクラブを制作し、多様な機能をオールインワンで提供しています。

仕事内容

事業責任者直下のポジションで、事業開発を推進して下さる方を募集しております。 【業務内容】 ・既存事業のグロース ・マルチプロダクト戦略における、新規事業開発、フィジビリティスタディ ・業務提携を軸とした新たなサービス作り <当社について> ファンデータを軸としたファンエンゲージメントプラットフォーム『FAM』の企画、開発をしております。 弊社はこれまでに100個以上のスマートフォンアプリを立ち上げ、累計4,000万DL以上のユーザーを獲得してきた、事業の立ち上げとマーケティングが非常に得意な会社です。FAMは2022年7月ローンチし、1年半で80社以上の芸能プロダクションから200以上のファンクラブが立ち上がり、流通総額も10億円を突破し急成長しています。 SNSやTikTok、Youtubeのような動画メディアを駆使し、才能ある方達が直接ファンとつながる時代になり、ますますファン経済圏が拡大していくと考えております。そんな中でも、FAMに溜まったデータを紐解き、ファンを知り、ファンと共に歩むこと。ファンとの強い繋がり=エンゲージメントを創ることが非常に重要になってくると弊社は考えております。FAMを通じて、日本最大級のファデータベースの構築を目指すとともに、エンタメビジネスに必要なサービスを全て揃えるためのマルチプロダクト戦略を実行していきます。 エンタメの全てが揃う、ファンエンゲージメントサービス『FAM』を日本大祭級のエンタメサービスとして成長させるために平均年齢は30歳と若いメンバーが集まっております。新たな構想を考え、社会を少しでも変えていける、良くしていけるサービスの創造を一緒に手掛けませんか? テクノロジー×データでエンタメ業界をリードする企業へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 熱狂的なファンを持つアーティストが、ファンとより近くで繋がりを持つことができる場所を作っていきたいと考えています。 これまでライブ配信アプリでは、2.5次元俳優など熱狂的なファンを持つ方たちの配信を多く支援してきました。そして今後はさらに、ファンと継続的な繋がりも持つことができるようにしたいという、お付き合いさせていただいている芸能事務所さんや俳優さん、声優さんの声がヒントとなって誕生したファンエンゲージメントプラットフォーム『FAM』を日本のエンターテイメントの主役に持っていきたいと考えています。 当社サービスを使うことで、これまでYouTubeやTikTok等における広告収入だけではなく、サブスクリプションによる課金が可能となり、自身のファンとの繋がりを持ちながら支援してもらい、また管理画面上で売上やエンゲージメント等のデータを見ることが可能です。 アーティストは、安定した収益を得ることができ、新たなことへのチャレンジやコンテンツへと再投資をしていくことでファンとwin-winな関係を構築することが可能になります。エンタメ業界に新しい文化を浸透させていくことを目指しています。

募集背景

弊社では熱狂的なファンを持つアーティストが、ファンとより近くで繋がりを持つことができる場所を作っていきます。 FAMを開発するきっかけとなったライブ配信アプリ「ONSTAGE」では、2.5次元俳優など熱狂的なファンを持つ方たちの配信を多く支援してきました。ファンと継続的な繋がりも持つことができるようにしたいという芸能事務所さん、俳優さん、声優さんの声がヒントとなって誕生した「FAM」をクリエイターエコノミーのマーケットの中心に持っていき、エンタメ業界に新しい文化を浸透させていきたいと思っています。

概要

経営理念「構想はいつも、実現を待っている。」 当社は、2010年5月に設立したITベンチャーです。エンタメ・メディア事業を中心としたスマートフォンアプリの開発・サービス運営を行い、年々成長しています。メディア事業では、100個以上の幅広いサービスをリリースし、これまでに累計4,000万ユーザーを獲得しております。 <組織> 当社がこれまで出してきたサービスの累計ユーザー数は世界で4,000万DLを越えます。そういった成果を残せたのは、メンバーそれぞれがユーザーファーストと当事者意識を持ってサービスを育ててきたからです。組織体制は30名超で、企画、デザイン、開発、営業それぞれの領域でメンバーが活躍しています。サービスは全て自社開発です。年代的には20代と30代のメンバーが多く在籍しています。年齢に関係なく、個人の裁量が大きいのが当社の一つの特徴だと考えています。 また、より自由で、より働きやすい会社を目指しており、コロナ禍を機に働き方も変わってきました。完全リモートに移行している時期もありましたし、現在はリモートを中心としてコミュニケーションの活性化のために週に1,2度の出社と、ハイブリッドにしています。今後もリモートをメインとした働き方を継続していく想定です。出社の際には、メンバー同士のコミュニケーションを活性化するため、月1度の全社会と、毎週1度のランチ会(会社からおいしいランチが出ます)を開催しています。また、フレックス制(コアタイムは11時〜17時)も導入しています。 自社サービスの企画、デザイン、開発に携わってみたい、ユーザーのためにスピードを意識して裁量を持って働きたいと考えている人にとっては働きやすい環境だと考えていますし、そういう方と一緒にサービスを育てていくことができたら嬉しいです。

この仕事で得られるもの

組織体制は30名超で、企画、デザイン、開発、営業それぞれの領域でメンバーが活躍しています。サービスは全て自社開発です。年代的には20代と30代のメンバーが多く在籍しています。年齢に関係なく、個人の裁量が大きいのが当社の一つの特徴だと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3丁目9−10KDC渋谷ビル8F 【アクセス】 山手線「渋谷駅」より徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩18分 各線「表参道駅」より徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00) ・ノートPC支給 ・業務に必要な書籍は全額負担 ・セミナー等就業時間に参加可能 ・キーボード・マウスの選択自由 ・住宅補助 ・交通費支給 ・書籍購入補助 ・6ヶ月に1回表彰あり ・地域手当(当社運用基準により支給/1ヶ月 1万円) ・扶養家族手当(子供手当 人数に関わらず一律2万円)

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年間休日127日以上 有休取得率も高い環境です 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇あり

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代表取締役社長 横山 佳幸
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