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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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その他
30代前半
2019年 ~ 中途入社

‐ 個人の裁量性が高く、かつ忖度なしで意見を言える環境があること
 ・会社規模/扱うプロジェクト規模 等 複数の要素があるも、総合的に個人が扱う仕事の範囲/決定件の幅が広い(その分責任もある前提)
 ・また、業界/社風的に”より良くしよう”という方向性をもった意見は役職/入社歴等関係なく歓迎される

2023/07/11

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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その他
30代前半
2019年 ~ 中途入社

研修や教育については充実しているとは言えないと思います。但し、縦横関係なく、だれに相談しても快く応じていただける環境だと感じています。

2023/07/11

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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その他
30代前半
2022年 ~ 中途入社

自立して働くことができる人だと思います。
入社時から裁量のある仕事を任せてもらえることとリンクしているのですが、自分の裁量で仕事を進めることは自分の責任で仕事を進めることと同義ですので、自分の判断に責任を持って自ら業務を遂行することが求められます。適宜上司や先輩に指示を仰いだりすることは必要ですが、他人マターにせず自らの判断で業務遂行できる人が活躍している印象です。

2023/07/11

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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その他
20代後半
2022年 ~ 新卒入社

フルフレックス制度を導入している上にフルリモート勤務も可能なため、自分で自分をコントロール出来ない人は活躍できず退職されていくと思います。

2023/07/11
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