LSIエンジニア ※リモートワーク対応中※（教育には本気。従業員全員参加定期オンライン勉強会実施中。）※内定までオンライン選考可※
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グラビティ株式会社 - 【交通/社会インフラ・医療・製造機器の社会貢献性大の領域！】引っ越し一部補助※｜家賃半額負担！※｜最大還元率90%｜月平均残業0h~15h
事業内容
ハードウェア事業でIoTやAIを駆使したプロダクトを開発します。技術を磨きながら、リモートで新しいプロダクト開発に挑戦できる環境です。
仕事内容
【業務】※1～4について、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。 １．ロジック設計（ロジック回路設計、論理検証など） ２．ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析) ３．DFT設計(テスト容易化回路の検討・実装・検証) ４．インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析） ●EDAツール ・Mentor社 Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど) ・Synopsys社 DFT-Compiler, TetraMAX, VCS, Formality, DesignCompiler, Verdiなど） 利用言語: Verilog/VHDL, Tcl, B/C-shell 使用OS・アプリ: Linux/Windows, X-Window, Microsoft Office 【対象製品群】CMOSイメージセンサ 扱っているイメージセンサは、先端技術AIを搭載したセンサーを始め、AR、MR、自動運転に 欠かせない車載イメージセンサーです。 主に自動運転向け（事故防止も含む）の車載用イメージセンサーを扱います。 ＜仕事の進め方＞ 仕事の進め方はチーム等と密に連絡を取り合い進めるスタイルになります。 チーム内には様々なスキルや経験を持ったメンバが多いこと、 プロジェクトの課題解決のためにコミュニケーションも活発のため、 メンバ同士切磋琢磨しています。そのようなプロジェクト体制だからこそ 新しい知識習得含め様々なメンバから経験やスキルを吸収できます。 ＜ご経験者の方でも安心して業務スタート、さらに3ヵ月後には自走できます。＞ 入社後現場では教育システムが用意されています。 約1～3ヵ月間、仮想プロジェクトや過去のプロジェクトをテーマに 実行・検証・理解・工夫提案と実務を想定した業務習得をしていきます。 習得中はフォロー担当もおりますので、フォロー担当に報連相しながら 進めていくことができます。 これらの習得が終わると、約3ヵ月後には実際のプロジェクトを 担当した際に直ぐに自走できるようになります。
募集背景
プロジェクトの拡大による増員募集となります。
配属部署
技術本部 ハードウェア設計グループ
概要
グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。 モノづくりへの想いは一緒ですが、 それぞれ一人ひとりのモノづくりのキャリアは違います。 同じエンジニアは一人もいません。 TV番組のメタ情報分析などAI、機械学習をメインに経験を積んでいる３０代エンジニア 初めは官公庁系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は 機械学習と最新技術を追い続けていく３０代エンジニア 高校時代からPythonの学習を始めたことでPythonを得意としていること、 得意技術を使いたいということでプロジェクトシフトをし、 現在はPythonを使ったゲーム機器の自動化ツールの開発とデータ分析にも 経験を広げている20代エンジニア 通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどの50代のスペシャリストエンジニア 組込、Web、Androidなど様々な案件経験を活かし、自社プロダクト開発にも携わった ゼロから作ることが得意な、新規開発プロジェクトに必ず声がかかる40代エンジニア 車載組み込み経験を活かし、現在はAI機能（物体検出）を搭載するための機能実装（組み込み開発）に従事している50代エンジニア 50代、60代エンジニアも若手に負けずに 新しい技術を使用したプロジェクトを経験しているメンバがほとんどです。 グラビティは生涯エンジニアとして第一で活躍できる環境ができています。 「自分だけにしかできない技術を蓄積していきたい」 「自分の得意技術をもっと伸ばしたい」 「時代の変化に強いエンジニアになりたい」 「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」 「新しい技術を追い続けていきたい」 そんな「機会と場」がここにはたくさんあります。 グラビティメンバの仲間と一緒に、そんなキャリアを築いていきませんか。
この仕事で得られるもの
・新しいものを創り出していける喜び ・自分の経験を世の中に影響あるモノづくりに活かせる楽しさ ・自分の意見やアイデアを形にできる楽しさ
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都渋谷区 ・神奈川県厚木市 【アクセス】 ＜最寄り駅＞ 「渋谷」駅より徒歩約10分 「本厚木」駅より 徒歩約20分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 ◆技術手当 ◆残業手当 ◆通勤手当（実費支給） ◆家族手当（配偶者１万円、子５千円） ◆特別手当など 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所（伊豆） ◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど） ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆社員寮完備（家賃補助） 【制度】 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度
休日・休暇
◆週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり ◆リフレッシュ休暇（毎年3日自由に休日設定可能） ◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW） ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙 【その他】 ◆副業可（承認制）
メンバインタビュー
●50代 半導体エンジニアとして25年のキャリアの持ち主 趣味はキャンプ、インラインスケート 仕事以外に趣味でLinuxサーバーの構築、Python言語でプログラミングなど 日頃から様々な技術学習を楽しんでいるエンジニア。 仕事のモットーは、「創意工夫」「チャレンジ」「熱意」「健康・健全」＝「楽しい」 【就業環境について】 メンバ意見を尊重する環境です。 例えば、レイアウト配線が密集してて困っているという議題があり、 配属後直ぐの打ち合わせで、SCAN圧縮回路のモジュールを分割して配線性を 改善できるのではないかという提案ができました。 【これまでの経験をどのように活かせているか】 現在、DFTエンジニアとして仕事に就いておりますが、長年の経験と勘が 有効に働いています。例えば、ＤＦＴ実装後の回路でシャドウロジックとなっている箇所が 不適切な構成になっていたとき、経験と知識がそのような気付きを早くかつ容易にしてくれます。 過去に身につけてきたスキルはみんな環境変わっても実際のところ無駄になることは 無いと思います。
本気で育成に取り組んでいます。【技術編】
毎年テーマを決めて運営しています。2020年よりオンライン形式で勉強会進めています。 ●オンライン勉強会について チームごとのスキルアップの取り組みと、会社全体で各メンバがプロジェクトで得た経験やノウハウ、自分が持っている知識などを共有する機会も設けています。 ▼動画研修 「量子コンピューティング」「メタバース」など ▼知識共有会で過去各メンバが発表したテーマ 「WebRTC」 「GAN（敵対的生成ネットワーク）」 「統計学について」 「QTアプリケーション開発」 「物体検出アルゴリズムyoloについて」 「Appiumを用いたテスト自動化について」 「エッジコンピューティング」 など ▼チーム勉強会 「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・などチームごとに1年を通し制作活動しながらスキル習得。 普段触れない技術領域の話や新しい技術知見の話を聞けることで自分の技術視野が広がること、今の技術を発展させるきっかけづくりなどメンバにとって様々な気づきなど得られる場になっています。
本気で育成に取り組んでいます。【技術編】※過去実績※
※これまでの技術勉強会実績 ●モノづくり部 IoT、AIなどのテーマに沿って1年を通して制作活動実施。 1年後は成果発表実施。 ●技術講座 社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。 昨今のグローバル案件の増加に伴い、技術者のための英語講座も開催しています。 ・講座実績例（テーマ「製品開発」 講師：大手グローバル企業在職中現役担当者） ●資格取得勉強会 Oracle認定Javaプログラマ資格 Gold、 Silver エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ディジタル技術検定1級 基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 AWS 認定ソリューションアーキテクト– アソシエイト、プロフェッショナル JDLA Deep Learning for ENGINEER Pythonエンジニア認定基礎試験・データ分析試験 英語TOEIC など
本気で育成に取り組んでいます。【技術編】※過去実績※
※これまでの技術勉強会実績 ●モノづくり部 IoT、AIなどのテーマに沿って1年を通して制作活動実施。 1年後は成果発表実施。 ●技術講座 社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。 昨今のグローバル案件の増加に伴い、技術者のための英語講座も開催しています。 ・講座実績例（テーマ「製品開発」 講師：大手グローバル企業在職中現役担当者） ●資格取得勉強会 Oracle認定Javaプログラマ資格 Gold、 Silver エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ディジタル技術検定1級 基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 AWS 認定ソリューションアーキテクト– アソシエイト、プロフェッショナル JDLA Deep Learning for ENGINEER Pythonエンジニア認定基礎試験・データ分析試験 英語TOEIC など
グラビティの文化の特徴
ストレスチェックを使用した組織サーベイ結果から見る「強み」です。 全国平均よりも得点の高い数値として波形が出ている項目です。 ■個人の尊重 一人ひとりの長所や得意分野、価値観などを考えて仕事が与えられる風土や方針があります。 ■成長の機会 仕事の中で、知識や技術を得たり、その他の自己成長の機会、自分の長所をのばす機会があります。 ■仕事のコントロール 自分で仕事の順番・やり方を決めることができます。 ■上司の公正な態度・リーダーシップ 上司が、偏見を持ったり独りよがりだったりせず、メンバに思いやりと誠実さを持って対応することを 努めています。仕事の出来について適切なフィードバックを行い、メンバメンバが能力をのばす機会を 持てるように努めています。 当社は一人ひとりのエンジニアがどのように成長していけばいいのか、 どのような経験を通して成長できるか真剣に考え成長機会を作っています。 グラビティメンバの仲間と一緒に、自分にしかできないキャリアを築いていきましょう。
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