株式会社キュービック - デジタルメディア業界のトップランナー/5年で約4倍に成長を遂げるベンチャー企業/ハイブリッド勤務可/平均年齢30.2歳
ユーザーの深層心理を見極め、本質的な課題解決を目指すデジタルメディア事業です。比較サイトや転職支援サイトを通じて、人々の生活をより良くするサービスを提供しています。
■業務詳細 ・入退社手続き ∟月により入社人数は異なるが、平均で月10人程度。 ∟社内申請を元に入社・退職予定の方へ必要手続きのご案内や、社労士へ入社・退職に関わる社会保険手続きを依頼する業務などをお任せします。 ・勤怠管理 ∟給与計算に関わる勤怠データ出力 ・給与計算 ∟給与計算に必要となる依頼レポート作成 ∟社労士から納品される計算結果のチェック ∟銀行振込データ・給与明細等のチェック ・社会保険手続き ∟身上変更(氏名変更・転居等)に伴う従業員対応ならびに社労士事務所への依頼 ・年末調整 ・各種届出・制度対応(住民税・36協定・確定拠出年金等) ・従業員対応(出産・介護等の各種手続き・社内問合せ対応) ∟社会保険加入脱退手続きや給与計算は社労士事務所にアウトソースするまでの作業 ∟社内の問合せ対応は、1か月で30~40件程度。 ・就業規則・社内規定の策定・更新 ・労働基準法をはじめとした法令対応 ・他部門と連携した労務制度の企画・改善(報酬制度・福利厚生の見直しと改定等) ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は <変更の範囲>をご確認ください。 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ■労務部門で使用しているシステム等 ・人事 :SmartHR・KING OF TIME・MF勤怠 ・ワークフロー:ジョブカン
募集背景
組織や事業成長を支え推進していくため、労務部門でご活躍いただける方を募集いたします。
配属部署
■チーム 労務総務部門 6名 マネージャー:他部門と兼務 労務:社員1名+派遣社員1名(女性) 総務:社員2名+派遣社員1名(女性) └全社的に平均年齢は30代前半です。労務総務部門のメンバーは30代メンバーが中心です。
概要
キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差が大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるべく、自社メディアを運営しています。 創業18年目になりますが、昨期全社売上136億、直近5年で約4倍と成長を続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階) <変更の範囲> 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給(上限35,000円まで) ・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり) ・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能 ・慶弔休暇※支給条件あり ・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)
就業時間備考
■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
働き方
・週2日の選択型在宅勤務制 ・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視
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