業界トップレベルの企業を支える開発エンジニアを募集！／東証プライム上場のEC通販企業
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株式会社北の達人コーポレーション - -「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団- 【北の快適工房】
事業内容
急成長するEC通販事業を支えるシステム開発ポジションです。自社ECサイトや受発注管理を含む多岐にわたるシステムの開発・保守を担当します。
仕事内容
自社運営ECサイトの開発・保守、受発注システム、物流管理システム、各種業務管理システム等の開発・保守 具体的には･･･ あなたのスキルと経験に応じた分野においてシステム開発・保守～要件定義まで幅広く担当していただきます。 ・各部署からの要望事項のヒアリングとシステム設計 ・設計に基づいた改修 ・改修規模に応じて外部協力先への開発委託 ・現状のシステム課題分析と解決システム提案 ・RPA推進 【主な言語】 JavaScript、PHP、CSS、HTML、Python 【システム環境、開発環境】 WindowsServer、AmazonLinux2、AWS、Apache、CakePHP4.0、Laravel 【データベース】 MySQL 【その他】 Bizrobo（RPA）、Bash shell、Windows バッチ、Git 急成長中の当社では、マーケティング管理システムの効率化が急務です。 過去半年でマーケッターを約20名増員したことに伴い、新しい施策のための自社ECフロントエンド機能強化、アップグレードやリプレイスを含めた企画検討案件等、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。 その他、RPA（Bizrobo）やBIツールの活用等、新規システム導入推進・活用促進等の業務があります。 ▼▼▼募集背景▼▼▼ 商品開発、マーケティング等の業務を内製化している当社では、販促マーケティング遂行や効率的なバックヤード管理を進めるため、ECサイトのフロント・バックエンド、受注処理、CRM、物流管理、広告・売上分析など数多くのシステムが動いています。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現のため、今まで以上に商品開発や新規顧客獲得に注力しています。 これに伴い、新しい施策のためのシステム機能強化など、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。 成果を上げるためにはシステムの改修や効率化が不可欠です。 プロジェクトの核として、各部署を横断しながら案件を統括できる方とお会いしたいと考えています。
募集背景
当社は、自社開発の化粧品・健康食品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングに強みを持つ東証プライム上場企業です。 一般的なEC通販企業が他社プラットフォームを中心に運営する中、当社は自社プラットフォームでの販売を中心に、緻密なマーケティングで、売上高98億円、昨年度新規顧客数は昨対266％と成長を続けています。 今回、事業拡大に伴い、システム部門の増員募集を行います。
配属部署
人事総務部事業推進課 ※従業員数は2名。外部の協力社員17名と開発を行っています。
概要
事業成長の中核となる本ポジション。 各部署やお客様にとって価値あるシステムを提供するために、自ら模索し最適解を創り出していく、そんなチャンスが転がっています。 プロジェクトのキーマンとして案件やチームをリードしていただくことを期待しています。 ■弊社ならではの魅力 ・自社システムの開発・導入に携わるので、自分の仕事が成果に直結する実感があります ・業界トップレベルのEC通販事業を支えるやりがいあるポジションです ・各部署からの要望に対し、要件定義や設計など上流から案件に携われる体制です。 システム全体の構造を考えながら案件管理をしていくので、プロジェクトの全体を担える魅力があります。 数多くのシステムが動いているため、貴方のご経験やスキルに応じて、既存ページへの機能追加などから、1～2案件をメインで担当していただきます。
この仕事で得られるもの
要望通りのシステムを納品するだけではなく、解決案を提案するなど主体的に案件を進めていくことが求められる環境ですが、自社開発だからこそダイレクトに反応や手応えを感じられるため、それを次の開発に活かしスキルアップを目指せます。 また、業務を内製化しているので、業務領域や責任範囲を自ら広げていくことも可能です。 「関わるのは他社開発案件の一部のみで成果・やりがいを感じにくい」 「将来的に上流工程に携わるキャリアを描きたい」 当社には、このような方が成長できる環境があります。 案件や課題に対しての取り組みや姿勢が評価される環境で、経験やスキルに応じ、スケールの大きな仕事に挑戦したり、マネジメント経験を積んだり、キャリアの選択肢が広がっていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階 ※基本転勤なし 【アクセス】 大通駅地下直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。 ※労働時間管理・効率的な業務推進のため、PC起動制限を実施しています。 ◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給（規定有） ◇各種手当有（出張手当など） ＊北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金（10万円） ◇引越し代（上限15万円） ◇航空券代（実費負担）
休日・休暇
【年間休日127日】 ※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季・年末年始休暇（2024年度は各9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
昇給について
年2回（4月/10月） 【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円） 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円） 【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。 ＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
◆職級別給与モデル
※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳） 780万円～1,200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳）
福利厚生
◇当社オリジナル社内研修制度 →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供） ◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 →月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じて報酬ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◇チーム目標達成インセンティブ制度 →部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有
福利厚生 続き
◇部活動制度 →社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！ ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇選択制確定拠出年金制度 ◇２ヵ月に１度親睦会（全額会社負担） ◇定期健康診断（全額会社負担） ◇家事代行サービス（一定役職以上対象） ◇商品企画コンテスト →「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案可能。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテスト。 ◇永年勤続表彰制度 ◇各種手当（出張手当、地域手当） ◇当社商品購入時の社員割引（55％OFF） ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度（全額会社負担） ◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 →一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
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