株式会社北の達人コーポレーション - -「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団- 【北の快適工房】
自社ブランド「北の快適工房」で化粧品・健康食品のEC販売を行っています。【ビジョン:日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる】の実現を目指して成長を続けています。
下記コンテンツのデザイン・制作・更新業務をお任せします。 ●当社オリジナル商品の販売WEBページ ●記事などのコンテンツWEBページ・バナー広告 ※管理者の指示のもと、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 仕事の進め方、制作ルールは入社後に覚えられるフォロー体制を整えていますのでご安心ください。 ▍当社ならではの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ディレクターが作成したラフ案をもとにデザインを仕上げるのがデザイナーの基本的な役割ですが、当社では、デザイナーからレイアウト変更などの提案ができる自由度の高い環境が整っています。他社商品を扱う広告代理店ではなかなか実現しにくい魅力的なポイントです。 さらに、当社の商品はユニークで人気が高く、PRしやすいものばかり。デザインのプロとして、あなたの“こだわり”を存分に表現してください。 ▍働きやすさのポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・勤務時間は7時間(9時〜17時、休憩1時間)、原則残業なし ・完全週休2日制(土日祝休み、年間休日129日※2025年度) ・年2回昇給あり。成果もしっかり反映される 仕事もプライベートも大切にしたいあなたにぴったりの環境が整っています!
募集背景
私たちは、オリジナルブランド『北の快適工房』のコスメ・サプリメントを開発し、EC販売するプライム上場のベンチャー企業です。 販促用のWEB広告やパンフレットなどのDTP制作を、すべて社内のデザイン部門で行っています。 自社商品の制作に携われるため、商品の魅力やターゲットをしっかり理解したうえで、スムーズかつやりがいのあるお仕事ができるのがポイントです! 今回は業務拡大のため、Webデザイナーを増員募集します。
配属部署
広告制作・運用を担当する【WEBマーケティング部】:全体の人数は約100名 うち、配属される制作チームの人数は30名程度で、20代~40代の女性を中心に活躍中です。 WEBデザインやDTP制作など、それぞれの得意分野を活かして業務を分担しています。
勤務地
【勤務地詳細】 さっぽろ創世スクエア25階(北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地) ★大通駅地下直結!札幌のランドマーク「創世スクエア」の25階。札幌市街が一望できる広々とした快適なオフィスです。 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆残業代全額支給(固定残業代10時間を超過した分は全額支給) ◆交通費全額支給(規定有) ◇ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日提供) ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇服装・髪型・ネイル自由 ◇選択制確定拠出年金制度 ◇読みたい本募集制度 →リクエストした本を全額会社負担で購入できます。読後は社内の本棚で管理し、皆で活用できます。 ◇MVP制度 →定期的に部門ごとにMVPを選出し表彰(インセンティブ・賞金授与あり) ↓下記に続きます↓
休日・休暇
【年間休日129日】 ※2025年度/有給計画付与(5日分)を含む ◇土・日(完全週休2日制) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(2025年度は9連休) ◇年末年始休暇(2025年度は9連休) ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
その他の福利厚生・制度
◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じて報酬ポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイント・マイルへの交換も可能。 ◇当社商品の社員割引(55%OFF) ◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。「ありがとう」「助かりました!」が飛び交い、気持ちよく働ける環境です。 ◇社内BAR制度 ※東京本社のみ →18時以降に社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備しています。 ◇部活動制度 →社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中! ◇資格取得支援制度 ◇2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)※任意参加 ◇研修セミナー受講制度(全額会社負担) ◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ◇商品企画コンテスト ◇永年勤続表彰制度
評価制度・昇給について
昇給/年2回(4月/10月) 【社歴給】1回の昇給時に月額5000円、1年で月額1万円昇給(7年目~11年目は月額6000円、12年目以降は月額2000円) 【職級給】職級により月額3万円支給 【能力調整給】社歴・職級に鑑みて基準よりも高い成果を出した場合、月額5000円~15万円追加支給 ★【社歴給】に加え、【職級給】【能力調整給】を導入し、成果をしっかりと反映する給与体系を実現。長く働くほど給与が上がる仕組みで、安心して長く働けます。
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