WEB広告運用／インハウスWEBマーケター／東証プライム上場のD2C企業 ※未経験歓迎
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株式会社北の達人コーポレーション - -「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団- 【北の快適工房】
事業内容
■化粧品、健康食品などを企画・開発し、自社オリジナルブランド「北の快適工房」にてインターネット上で販売しています。 ■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。 マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど、商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴。 全ての過程においてトップレベルを目指しています。 ＜グループ会社＞ 株式会社SALONMOON ＜受賞歴および実績＞ ◇アジアを代表する活躍、貢献をしている通信販売事業者を表彰 『アジア通販サミット 2019 インターネットショッピング賞』 ◇アジアの優良企業ベスト200 『Asia's 200 Best Under A Billion賞』（フォーブスアジア版・2014、2018、2019、2020） ◇＜世界初＞ディープパッチシリーズが化粧品部門の売上でギネス世界記録™5連覇達成 ※TFCO株式会社のグローバル調査。美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2024年2月） ◇モンドセレクション2024 ～美容製品セレクション部門にて～ ・『シンピスト』3年連続最高金賞 ・『ヒアロディ―プパッチ』8年連続金賞 ・『クリアストロングショット アルファ』5年連続金賞 ・『アイキララⅡ』3年連続金賞 ・『ハックティック』金賞初受賞 ～ダイエット食品・健康食品部門にて～ ・『カイテキオリゴ』13年連続受賞（最高金賞8回、金賞5回）
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 札幌本社だった東証プライム上場企業が、2022年7月に 東京銀座「歌舞伎座タワー」に「東京本社」を設立しました！ 今回は拡大中の東京本社メンバーの増員募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は自社オリジナル化粧品・健康食品をインターネットにて販売を行うD2C企業です。 WEB広告運用の仕事は、地球上でもっとも発展しているグローバル企業が持つテクノロジーの真髄に触れられる仕事です。 一般の人は見ることができないGoogle等の貴重なデータベースと向き合って、世の中を動かしていく仕事です。 当社では、平均IQ138のメンバー達が、Google、Facebook、Yahoo!などWEBメディアのアドテクノロジーのアルゴリズムを逆引きで解析し、広告配信に独⾃の調整や改善を実⾏しています。 その結果、圧倒的な効率化を達成し業績を伸ばしてきました。 単に分析をするだけでなく、分析結果から⾃らマーケティングを実践するからこそ成果を拡⼤できるのです。 一般的なメーカーとは異なり当社のマーケティングは広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます。 【具体的には】 自社内のインハウスWEBマーケターとして広告運用をお任せします。 ●リスティング広告やディスプレイ広告（Google・Yahoo!・Facebook・SmartNews等）などのインハウス運用 └担当するメディアによっては1人で月間数千万～1億円規模で広告運用をお任せします。 ●各WEBメディアのAIのアルゴリズム解析・広告出稿データ分析 └最も成果が高くなる（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えてチューニングを実行していきます。 ●クリエイティブ制作を担うWEBマーケティングディレクターと連動し、キャンペーンの企画・進行・効果検証 ※単純作業等は業務システムやアルバイトが行いますので、広告運用担当は商品理解、顧客理解、数字の分析、チューニングの実行に注力することができます。 ※ゆくゆくはクリエイティブの領域にも介入いただき、会社のWEBマーケティング全体で活躍いただけることを期待しています。 【研修期間】 ⼊社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、⾵⼟に触れ知識をつけていきます。
募集背景
当社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことをビジョンに掲げています。 このビジョンの実現に向け、WEBマーケティング部の増員強化をするべく今回の募集となります。 現状の当社の売上は95％以上が日本ですが、WEBマーケティングのノウハウは世界共通です。 当社独自のWEBマーケティングのノウハウをもとに世界展開をして「北の快適工房」をグローバルブランドに育てるつもりです。 日々変わりゆくWEBマーケティングの中で一緒に「世界中の人に愛されるD2Cメーカー」をつくりましょう！
配属部署
WEBマーケティング部
概要
当社の大きな特徴のひとつとして「インハウス」が挙げられます。 「自社のことは、自分たちが1番よく知っている」という考えのもと、商品開発から広告制作などのクリエイティブ、カスタマーサポートまで、可能な限り内製化しています。 一般的には広告運用は代理店に任せるという会社も多い中で、当社は広告運用も内製化して自社内で独自のノウハウを蓄えながら成果を出しています。 当社の広告運用はただ広告出稿するだけではなく、各WEBメディア（Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等）のAIのアルゴリズムを読み解き、分析し、その結果に基づいた広告運用をしていきます。 その結果、効率の高いWEBマーケティングを実践することができ、高利益率を保った事業運営のもと事業拡大をすることができています。 今後さらにスピード感を持って成長していく当社と一緒に「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」をつくりましょう。 ※当社は「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしています 。
この仕事で得られるもの
・業界トップクラスのマーケティング力 ・どんなシーンでも活きる最強のビジネスパーソンとしての考え方
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です ◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給（規程有） ◇各種手当有（出張手当など） ＊通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金（10万円） ◇引っ越し代（上限15万円） ◇航空券代（実費負担）
休日・休暇
【年間休日127日】(2023年度) ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ※上記年間休日は有給計画付与（5日分）を含んでおります（2023年度）
昇給について
年2回 【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し支給額を決定 【職級給】職級により3万円～30万円を支給 【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円） 【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
福利厚生
◇当社オリジナル社内研修制度あり →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供） ◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 →翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与 ◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能！ ◇チーム目標達成インセンティブ制度 →部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！
福利厚生 続き
◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有 ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給(規程有) ◇選択制確定拠出年金制度 ◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担） ◇定期健康診断有（全額会社負担） ◇家事代行サービス（一定役職以上対象） ◇商品企画コンテスト →「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案可能。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテスト。 ◇永年勤続表彰制度 ◇各種手当有（出張手当、地域手当） ◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF） ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度（全額会社負担） ◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 →一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
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