【ソリューション営業（東京）】パナソニックグループを代表するSIベンダーでスキルを活かす！
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 - パナソニックでICTビジネスを担うトータルソリューションプロバイダー
事業内容
・ICT × AI × 現場知見をコアとしたフルスタックソリューションの提供 ・産業・製造現場の高度化・可視化・デジタル化ソリューションの提供 ・ニューノーマルに対応した時間・場所にとらわれない働き方と高い業務生産性を実現するソリューションの提供 ・企業・従業員の人材育成を支援するeラーニングおよび研修サービスの提供 ・知財調査・分析・管理のためのソリューション・サービスの提供 ・ITインフラ基盤およびシステムの企画・設計・開発・導入から運用・保守・管理までの総合SIサービスの提供
仕事内容
【概要】 主要パートナーに向けたアカウント営業をお任せします。取扱ソリューションは、インターネット関連、データベース関連、セキュリティ関連、バックアップやディザスタリカバリといったインフラ部分が中⼼です。 【具体的な仕事内容】 インフラ案件中⼼ですが、ソフトウェア部⾨と共に取り組む案件もあります。また、将来的に部⾨間の異動の可能性もございます。同じインフラ担当のSEが30名ほどいますので、営業ひとりに対してのエンジニアの数が多く、本来の営業活動に⼒を⼊れることが出来ます。 ■当社主要パートナーへのアカウント営業 ■IT基盤システム(サーバ、ストレージ、クラウド等)の提案、受注活動 【仕事の魅力】 ■働き⽅改⾰の推進で、直⾏直帰を推奨しており、社外からでも社内とかわらず業務システムにアクセスできます。 ■フリーアドレス、社内カフェなど、働きやすさを推進する設備も充実しています。 ■営業とエンジニアのチームで仕事を進めます。チームワークによる業務の質により、競合他社との優位性を誇っています。 ■予算は年間売上2〜3億円です。 【社内の雰囲気】 パナソニックグループにおける法⼈向けクラウドサービス会社として、パナソニックの商品・販売網を活かせる側⾯と、ICT企業としてコンピューター商品・技術に関して、⾃社商品に捉われず、さまざまな商品を取り扱うことができる側⾯を持っています。このようにスケールメリットと⾃由度の両⾯を活かした営業活動ができることが⼤きな特⻑です。また、クラウドサービスという新規性の⾼いサービスを提供しながらも、IT企業としての歴史は⻑く、創業30年⽬を迎える会社です。その中で培われたハードウェア・ソフトウェア双⽅の⾼い技術⼒を⺟体として、より信頼性・安全性の⾼いクラウドサービスを提供できる点が2つ⽬の特⻑となります。 また、「ターゲットプラン」という⽬標管理制度があります。まず、年初に社員各⼈が上司との⾯談をもとに、⼀年間を通じた業務⽬標を設定します。この⽬標に向け、中間・期末に上司⾯談を実施し、取り組んだプロセス・結果を評価する制度です。ノルマのようなものではなく、各⼈のレベルに応じた業務⽬標をどれだけ遂⾏できたかを評価します。そのため、年功的な部分は排除され、成果的な要素を重視した制度といえます。
募集背景
社員退職、出向復帰により,営業が不足しているため
配属部署
東⽇本ICT営業部
概要
Panasonicグループの総合SI企業として、30年の実績がある会社です。 グループを支えるICTインフラの設計・構築・運用に始まり、自社開発ソフトによるオフィスソリューション、またｅラーニング活用の教育ソリューションなど、お客様へのお役立ち領域は多岐にわたります。 近年では、IoTクラウド・データ分析・AIソリューションの技術領域を拡大しています。 『「ICT×AI×現場知見」をコアとしたソリューション・サービスでお客様の成功に貢献する』をミッションとし、グループ内外を問わず、お客様にとって本当に価値あるソリューションを生み出していきます。
この仕事で得られるもの
『クライアント企業のインフラ環境を動かし続ける』 今回の担当業務に求められる、簡潔かつ重大なミッションです。 様々な変革を求められているICTインフラ環境を、クラウド・IoT・ビッグデータ分析などの先端ICT技術によって発展させていく仕事です。 クライアント企業の経営戦略に沿ったICT施策のロードマップを描いていくための、長期スパンで広い視野の提案力が重要となり、これを培うことができます。 単発の提案では終わらない、お客様のビジネスの将来を担う提案をしていただくことがやりがいとなる仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館 【アクセス】 各線浜松町駅徒歩8分 大門駅A2出口徒歩5分 御成門駅A4出口徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険 ■通勤手当（全額支給） ■住居手当（賃貸物件入居者のみ※本人40歳まで） ■家族手当（扶養子女のある場合※高校卒業まで） ■退職金制度 ■寮社宅（転勤者向け借上住宅） ■社内指定の資格取得時に⼀時⾦を⽀給（資格取得時費⽤は会社にて負担） ■専⾨職研修／昇格者研修／職能別研修 受講制度あり ■パナソニックグループ内 研修・eラーニング 受講可能（社費） ■フルフレックスタイム適⽤（7:00〜22:00内の勤務時間）
休日・休暇
年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 初年度13日、最大20日ｘ２年保有 ■失効年休活用制度（最大40日まで可） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（10年毎に10日）
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