技術系 (エンジニア等)

40代後半

2015年 ~ 中途入社

企画段階から案件に携わり、自社内でシステムの構築・カスタマイズまで遂行できるところです。分業の進んだ前職では、ユーザが困っていることを把握しても、開発のアウトソーシング先との調整、その結果、対応できないということもありました。弊社では、自社内に開発チームも抱えている為、そういったストレスはありません。また、SE出身としては、企画段階からのスタート～エンドまでを把握できるのは、自分にとってプラスだと思って働いています。

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2014年 ~ 新卒入社

この数年で社員が倍近くに増えてきており、そのために必要な規則や環境の整備を現在進めているところが現在のところの課題かと思います。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2015年 ~ 中途入社

これまでの経験にとらわれず、新しい事を受け入れながら、事業に携われる人。企業規模からメンバも限られますので、経験のないことも実施する必要性が生じることもあります。

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2014年 ~ 新卒入社

自分が何を行うべきかを考え、自発的に行動に移せる人でないと会社の風土に合わないと感じてしまうのではと思います。