株式会社ドクターネット - 「いつでもどこでも、高品質な画像診断を。」遠隔画像診断で医療の未来を拓くリーディングカンパニー
業界シェアNO.1の遠隔画像診断サービスを提供しています。どの地域でも高品質な画像診断を可能にしています
病院や販売代理店などを訪問していただき、PACS(Picture Archiving and Communication Systems)という医療用画像管理システムの紹介、提案、説明、販売を行っていただく営業スタイルとなります。ルートでなく新規営業がメインとなります。
募集背景
1995年の創業以来、「遠隔画像診断サービス」において国内トップシェアを誇り、社会的需要の急増から大きな成長フェーズを迎えている弊社では、現在「遠隔画像診断サービスの新規営業職」を募集しております。 顧客の課題解決・提案営業など、医療業界でなくとも、大変幅広くご活躍いただけるポジションであり、社会貢献度も非常に高い職種です。 顧客は医療機関(総合病院や個人クリニック等)や健診施設となりますが、コロナ禍においてはリモート勤務・直行直帰の営業スタイルを導入しており、ご自身の裁量で自由な営業活動が可能です。
配属部署
営業部 ※20代〜40代中盤の社員が活躍をしております。
概要
弊社は「遠隔画像診断サービス」において高い知名度を誇る、医療×テクノロジーのリーディングカンパニーです。インターネットが一般家庭に普及する以前とされる1995年、もちろん「医療×IT」という言葉が珍しい時代に、すでに欧米で発展していた「遠隔医療」を国内へ広めたパイオニア的存在です。 昨今では国を挙げて遠隔医療が推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、弊社は創業28年を迎える現在でも【業界1位】として歩みを進め続けております。 「遠隔画像診断サービス」と聞いて、どのようなイメージをもたれるでしょうか?最近では月9の医療ドラマで「画像診断」がテーマとなり、改めて注目を集めました。この言葉にピンと来なくても、CTやMRIと聞けば少し身近に感じていただけそうでしょうか。「遠隔画像診断サービス」とは、医療機関で撮影したCTやMRIなどの画像を、インタ-ネットを利用して病院内外の画像診断専門医へ送付し、専門医が診断を行うシステムです。 弊社は画像検査の依頼元である施設やクリニックと診断専門医の間に立ってサービスを提供しています。放射線科常勤医のいない施設や地方都市、逆に人口過密により検査待ちが続く都心においても、画像を撮影して送りさえすれば、すぐに日本全国(海外在住も含む)にいる専門医が診断を行い、施設が画像を送った翌日には診断レポートを返却しています。 画像検査元の医師にとって、専門医が作成した診断レポートがより的確な治療方針を決める一助となること、患者様にとっては、より早く・正確に病気を把握できること、など地域格差や医療格差をなくすことは、弊社が担う使命の一つです。 今後も専門医とのネットワークを強みに、海外事業やAIとのコラボレーションなど医療技術の発展へ貢献したく、一緒に挑戦しつづけてくれる仲間を募集しています。
この仕事で得られるもの
・安定した医療業界の知見 ・努力した結果の分だけ、公平な人事制度の元インセンティブ支給あり ・直行直帰営業スタイル 国を挙げて「遠隔医療」が推進される現在、遠隔医療分野のリーディングカンパニーである弊社の中核メンバーとしてご活躍いただくことは、ご自身の市場価値を高める絶好の機会になるかと存じます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都港区芝大門2-5-5 【アクセス】 東京:JR「浜松町」駅より徒歩5分、都営地下鉄「大門」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 ・5日以上の連休取得可能 ・慶弔金支給 ・従業員持株会 ・外部セミナー受講 ・勉強会参加や自己研鑽費用負担有 ・e-ラーニング、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 ・メンター制度(食事代補助) ・入社ランチ ・関東ITSソフトウェア健保契約施設利用可能 ・企業主導型保育施設あり(本社近隣) ・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・コロナワクチン接種特別有給休暇 ・健康診断オプション補助 ・産業医面談
休日・休暇
・標準時間9:00~18:00(就業時間内に休憩1時間)※繰上げ/繰下げあり ・管理監督者採用の場合は、始業・終業時間ともに労働時間管理の対象外 ・時間外労働あり(月10~25時間程度) ・完全週休2日制(土・日)※年間休日121日以上 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生追加
・メンタルヘルスケア ・過重労働防止対策 ・受動喫煙対策 ・フリードリンク、置き菓子サービス ・リモート勤務用ディスプレイ貸与
インセンティブあり
<成果に紐づいた評価制度を構築> 賞与とは別に、新規受注1件に対してインセンティブの支給があり、営業のほとんどがインセンティブを獲得しています。粗利の規模にもよりますが、賞与に上乗せされる金額は2万~50万。過去には200万円獲得した社員もいます。
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