募集背景

会社として成長し続けるためには、これまで以上に採用を強化していく必要があります。一方、現在は採用担当が1名のみということもあり、全体的にリソースが不足し、本来注力すべきポジションにまで力を割けておりません。そこで、新たに採用メンバーをお招きし、採用力を強化したく募集をさせていただきました。

配属部署

総務人事部

概要

当社は上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。そのため、研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約150名と経営層との距離が非常に近いことも特徴で、経営直下で裁量ある開発が可能な環境です。

この仕事で得られるもの

・ボトムアップ歓迎の組織のため、ご自身の考えや提案がしやすい環境です ・採用は全社でコミットしているため、採用チームだけでなく現場の理解を得ながら進めることが可能です ・ダイレクトリクルーティングの実行もお任せしますので、スカウトメールの書き方や魅力的な求人票作成といった、“個人”の採用力向上が可能です ・市場価値の高いエンジニア採用に携われますので、ご自身の市場価値を上げることができます ・エンジニアの知見があまりなくとも、知見のある採用責任者が並走しますので、安心して業務を行うことが可能です

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階 【アクセス】 ・JR山手線 浜松町駅徒歩4分 ・都営浅草線 大門駅徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックス制度有り（コアタイム：12:00～16:00） ・リモートワーク可（週2～3回出社） ・試用期間3か月（条件面変更なし） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 ・慶弔金規程 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・フリードリンク ・関東ITSソフトウェア健保契約施設利用可能 ・企業型確定拠出年金

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）※年間休日 121日以上 ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後半年後に10日付与）