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200名規模の成長中企業で労務スペシャリストを目指す!さらに労務業務を極めたい人募集!

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200名規模の成長中企業で労務スペシャリストを目指す!さらに労務業務を極めたい人募集!

株式会社インヴァランス - 私たちは革新的なものづくりを通じて、 確かなる価値と信頼を創造していきます。

株式会社インヴァランス 求人画像1
労務
400万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:革新的な不動産開発と管理サービス事業
革新的な不動産開発と管理サービス事業

土地仕入れから開発、販売までを行う不動産会社です。賃貸管理や建物管理も手掛け、信頼できる資産運用をサポートします。

仕事内容

【業務内容】 労務業務を幅広くお任せいたします! まずは先任の担当者のサポートから始め、担当する業務を増やしながら、徐々に弊社の労務業務の全体をお任せいたします。 ゆくゆくは労務管理のみでなく幅広く業務改善・改革を行い、マネージャーポジションをを目指していただきたいです! 【具体的には】 ・勤怠管理 ・社会保険手続(各種年次業務含む) ・入退社管理 ・給与計算 ・社労士事務所との連携 ・関連法令改訂時の対応 ・社内規程の管理・運用 ・年末調整 【社内の雰囲気】 ・経営陣との距離が非常に近いので、ダイレクトに意見を伝えることができる、風通しの良い環境です。 ・アイデアコンテスト等、社員の意見を事業化するチャンスもあり自分の意見が反映される職場です。あなたの意見をぜひ聞かせてください。

募集背景

第三創業期となる新たなフェーズに突入し、会社全体でこれまでになく高い目標へ挑戦しております。 この数年で上場グループ加入、社員数200名突破、新規事業推進など、様々な方面で事業拡大を進めています! インヴァランスの基盤を支える労務の一員として、インヴァランスのミッションに共感してくれる方を求めています。

配属部署

人事総務部 人事課 労務担当5名(社員4名、パート1名)

概要

私たちインヴァランスは、「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れて、自社開発したマンションを不動産投資を目的として、日本だけでなく世界のお客様相手に販売している不動産会社です。 これまでに、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」を中心としたシリーズマンションを140棟6000戸以上開発し、販売してきました。 さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 現在は、VISION2035に掲げている様々な分野での事業拡大に向け、全力で取り組んでいます!

この仕事で得られるもの

・少数精鋭で業務に取り組んでいるため、裁量をもって業務に取り組めます。 ・経営陣とのやり取りも多く、スピード感をもって業務に取り組めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17階 【アクセス】 ■新宿駅A1出口(京王新線、都営地下鉄新宿線、都営地下鉄大江戸線) 直結 ■JR東日本新宿駅新南改札 徒歩5分 ■バスタ新宿 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

《福利厚生》 ・交通費支給(上限5万円/月) ・各種社会保険完備 ・社宅完備 ・資格手当(宅地建物取引士、FP、CFP等) ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・入社6か月後より、フレックス勤務可能 《ライフイベント・健康関連》 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚/出産祝金 ・出産/育児休暇取得実績あり(パパ育休実績あり) ・慶弔休暇制度 《その他社内イベント》 ・朝カフェ ・リゾートワークス ・社員旅行(年1回) ・社員総会 ・部署ランチ会 ・アイデアコンテスト

休日・休暇

《完全週休二日制(120日~125日)》※休日日数は年度による ・土日祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 《その他休暇》 ・アニバーサリー休暇 ・有給慶弔休暇(子ども休暇、ファミリーケア休暇) ・育児・介護・産前・産後休業制度 ・その他当社カレンダーによる

INVALANCEの人事総務部ってどんな感じ?

インヴァランスの人事総務部は部長を除くと、人事課(10名)と総務課(5名)にわかれており、現在全体で16名が所属しております! 部内は距離が近く、困ったことはなんでもすぐに聞ける雰囲気です。 最近インヴァランスに入社した方々でもいらっしゃいますが、すでに部内に溶け込み、仕事の相談をしあったりしています。 月に1回、会社から予算が出る部署ランチで交流を深め、美味しいご飯を堪能しています。 また、それぞれ担当業務はありますが社内イベントや自分が参加したいプロジェクトなどは担当業務を超えてタッグを組んで実行しています。 ぜひインヴァランスの人事総務部で、労務職だけでなく幅広くやってみたいことにチャレンジしていただきたいと考えております! 皆様のご応募をお待ちしております!

私たちのMISSIONをぜひ知ってください!

MISSION:BE A PIONEER,FOR SUCCESS. ー私たちは革新的なものづくりを通じて、不動産の新しい価値を生み出しつづけます。ー これまで、デザインやIoTなど様々な部分で革新的なものづくりを続けてきました。 社員数が200名を超えた今でも、その根幹は変わりません。 熱い気持ちをもって、世の中に新しい価値を生み出す。 これからもその想いを忘れずに、社員が一丸となって開拓者精神を大切にしてきます。 そして、今働いている社員にとっても、より良い会社となるよう努力を続けています。

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