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新規コンテンツメディアを一から制作!自社Webメディアのコンテンツディレクターを募集いたします!

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新規コンテンツメディアを一から制作!自社Webメディアのコンテンツディレクターを募集いたします!

レバレジーズ株式会社 - 人と世界の可能性を広げる会社|オールインハウス体制とポートフォリオ経営を強みに国内外の成長領域に進出|2005年創業で年商1,149億円規模に成長中!

レバレジーズ株式会社 求人画像1
自社Webメディア/コンテンツディレクター
420万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:インハウス型オウンドメディア事業
インハウス型オウンドメディア事業

インハウス型で業界No.1を目指すオウンドメディアのプロジェクト推進を行います。SEOやリスティング広告を活用し、業界No.1の集客スキーム構築を目指します。

仕事内容

▼業務内容 レバレジーズのWebメディアにおける、コンテンツの企画・制作業務を担当していただきます。 ・コンテンツの企画、制作 ・外注管理、ライター選定 ・制作進行管理 ・効果測定、改善施策の立案 <自社運営メディア> ・レバウェル看護(看護師向けメディア) ・レバウェル介護(介護士の求人情報サイト) ・レバテック(IT領域の転職情報サイト) ・ハタラクティブ(正社員への就職支援情報サイト) ・キャリアチケット(新卒就活情報サイト)  ・WeXpats(外国人の求人サイト)  他 ▼当ポジションの魅力 ・1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる ・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる ・オールインハウスなので、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる ▼身につくスキルや知見 ・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見 ・コンテンツの数値分析、効果検証 ・PVやCVに寄らないKPI策定方法 ▼キャリアパス ・全オウンドメディアのコンテンツを統括するチームリーダー ・新規メディアを設計するコンテンツプロデューサー

募集背景

現在レバレジーズでは、会社としてマーケティングに注力したいと考えています。 ただ、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定という状況です。 そのため「一緒に会社や組織を創っていきたい」と思うような方を募集いたします。

配属部署

▼マーケティング部 レバレジーズのマーケティング部では、代理店や外注業者を使わずインハウス型でノウハウを蓄積しています。 スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。

概要

▼マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No.1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

この仕事で得られるもの

・社内のさまざまな職種と連携ができる オールインハウスという環境を利用して、社内のさまざまな職種と連携し、企画を実現することができます。 自分たちでも数字を見ながら企画の効果測定を行うだけでなく、より専門的な分析をディレクターチームと連携して行ったり、リッチなページを作り出すためにデザイナーチームと一緒に企画・制作したり、メディアを強めるためにSEOチームと連携したり…など、その可能性は無限大です。 ・マーケターとしての専門性が身につけられる Web編集者は企画制作だけを行うのではなく、マーケティング、クリエイティブ、セールス、様々な領域の知見が求められる職種だと考えています。 それぞれの分野におけるスペシャリストが近くにいる環境は仕事がしやすいだけでなく、Web編集者、ひいてはコンテンツマーケターとしての職能や専門性を高めやすい就業環境だと言えるでしょう。 また、コンテンツチームがこれまでに行ってきたオウンドメディアマーケティングのノウハウも蓄積されており、 コンテンツメディアにおけるビジネス価値算出の知見や、PVやCVに寄らないKPI策定方法などさまざまな知識や経験が得られるようになります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結

待遇・福利厚生

■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)  ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止  ・禁煙サポート制度あり

休日・休暇

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日~最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

勤務時間

下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無

福利厚生(その他)

■ご近所手当  ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給  ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度  ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題  ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

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