仕事内容

国内シェア＆取引額No.1！会員数520万人を突破したクラウドソーシングサービス「crowdworks.jp」を支えるSRE業務をお任せします。 crowdworks.jpはサービス開始から約10年となりますが、現在もサービス拡大フェーズにありシステムが複雑化しています。 今後さらにサービスが持続的に成長するために、心理的安全性の高いシステム構築に一緒に取り組んでくださるSREを募集しています！ ## SREチームのミッション crowdworks.jpのインフラ安定稼働＆システムの心理的安全性の向上 ## 主な業務内容 - Terraformを使用したAWSインフラのコード化/自動化 - CI/CDによる開発効率化 - セキュリティ対策 - データベースのパフォーマンスチューニング - 運用作業の効率化/トイルの削減 - 障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり ## SREチーム体制 - マネージャー：1名 - エンジニア: 4名 クラウドワークス全体ではエンジニアが50名以上おり、全社のエンジニアが参加可能な勉強会や雑談会も活発に行っています。 ## サービスにおいて主に使っている技術 - バックエンド開発: Ruby on Rails / nginx / MySQL / Elasticsearch - フロントエンド開発：TypeScript / Vue.js - スマートフォンアプリ開発：Swift / Kotlin - インフラ: AWS ( ECS / EC2 / Lambda / RDS / Redshift ) / Terraform / Docker / Go - モニタリング・分析ツール: Datadog / Rollbar / Pingdom / Redash - 開発支援ツール: GitHub / CircleCI / Slack / Qiita Team ## ワークスタイル - フルフレックス（コアタイムなし） - フルリモートワーク可能 　* 弊社では2019年9月よりフルフレックス/フルリモート制度を取り入れており、フルリモートを実践しているメンバーも多くいます。 - 副業可能 - 業務時間中の勉強会/イベント等の参加可能 ## 開発カルチャ― - CEO自らがスクラム研修に参加したり、全社valueの1つが「Be agile」であったりと、エンジニア部門だけでなく全社的にアジャイルを推奨する文化があります。 - エンジニアブログやQiitaアドベントカレンダーでの記事執筆や勉強会/イベント等での登壇もチームでサポートする風土があり、社内外への情報発信を推奨する文化があります。 ## OSS貢献 - OSS貢献を推奨しており、週1でOSS Gateと呼ばれる社内もくもく会を実施。業務時間中に見つけたバグの報告/修正などを実施。Terraformのエコシステムへの継続的な貢献により、「Core Contributor to HashiCorp Terraform for 2022」受賞者在籍。