株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!
個人と企業を結びつける新しいワークスタイルの基盤を提供しています。670万人以上の会員が利用し、多くの人々に仕事の機会を提供しています。
■この募集について クラウドワークスのミッションは、外部人材活用におけるマッチングプラットフォームで第一想起されるサービスとなることを掲げています。 そのために様々な施策や、負債解消を行なっていく必要があり、開発をリードしてくださるエンジニアを募集しています。 ■主な業務内容 ・ サービス品質(可読性や保守性、テスト容易性、変更容易性、耐障害性、追跡可能性)向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー ・エンジニア相互によるソースコードレビューのリーディング ・システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策のリーディング ・サービス拡大に向けた施策の開発および開発のリーディング ・プロダクト全体の技術的課題解決の方針策定および推進 ■注力している課題 ・Railsで10年運用しており、技術的負債の対応優先度が高まっています。施策と並行して技術的負債の解消にも取り組んでいます。 ・ バックエンドとフロントエンドが密な結合となっているため、素結合にしてより開発をスムーズにしていく対応を進めています ・ 直近では、システム安定稼働のためCoffee Scriptをモダンな環境に置き換えをおこなっていました。 ■関わるチーム・体制 Ruby on Railsでの開発をメインとし、Vue.jsとTypeScript等でフロントエンドの開発も行います。必要に応じて、AWSの設定・構築なども行ないます。 メンバー同士でのフォローやレビューも行えるようツールなども活用し、コミュニケーションを取りやすい体制を整えています。 複数ポジションで募集しているため、カジュアル面談時に詳細をお伝えしたうえでご希望のポジションを選んでいただくことが可能です。 今回のテックリード募集はチームをリードしていただく形となります。 チームによって人数は異なりますが、基本4名前後になります。 チームのミッションとしては、機能開発を中心とした仕事の発注率を伸ばしていくチームや、 サービス品質の改善を目的とした、技術的負債を解消していくチームやお金周りを改善していくチームがあります。
配属部署
プロダクト本部 プロダクト開発部
概要
クラウドワークスグループは『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 当社では、創業当時より”働く”ことに真摯に向き合い、人々に多くの報酬を届けることを目標に事業を進めてきました。 「1.仕事 2.生活」× 「A.役務 B.モノ」による、個人が報酬を得る手段の4象限を使ってこれまでの当社の事業を表現すると「仕事 × 役務」という”働く”領域が中心でした。 一方、今後は「生活 × 役務」などの領域でも多くの報酬を届けることにチャレンジしていきます。 個の才能や経験が誰かの役に立ち、それによって報酬を得ることができる社会基盤を作ることで、「個のためのインフラになる」というミッションを目指します。 また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことを目指しています。
この仕事で得られるもの
■やりがい・魅力 ・ユーザー数が630万人以上いるプラットフォームのため、実装した施策の反響をダイレクトに感じることができます。 ・"働く"という軸で多くの人々のインフラとなっている、社会的意義の高いプロダクトに関わることができます。 ・OSS貢献を推奨しており、週1でOSS Gateと呼ばれる社内もくもく会を実施。業務時間中に見つけたバグの報告/修正などを実施。Terraformのエコシステムへの継続的な貢献により、「Core Contributor to HashiCorp Terraform for 2022」受賞者在籍
勤務地
【勤務地詳細】 本社オフィス(東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階)および リモートワーク 【アクセス】 JR山手線:恵比寿駅徒歩5分 地下鉄日比谷線:恵比寿駅徒歩6分 恵比寿駅東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」で雨の日でも傘なしで濡れずにアクセスできます
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険 ・コアタイムのないフルフレックス制度 ・リモートワーク制度 ・書籍購入補助制度 ・副業OK ・入社月に有給休暇付与 ・交通費支給(上限あり) ・育児支援制度 ・従業員持株制度 ・住宅手当(社内規定に準ずる)
休日・休暇
・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ・入社時に5日間の有休付与 ・特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)
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