募集背景

crowdworks.jpは会社設立の2011年のリリースから約10年を迎え、システムが複雑化し技術的負債も増えるなど課題が生じております。 サービス成長に伴い更なる体制強化のため、既存プロダクトの改善を図りながら、機能追加などの施策を進めていく上で今後も安定的・継続的にサービスを運用していく必要があります。 エンジニア組織の制度・文化・仕組みを一緒に改善し、より積極的な機能開発ができる環境づくりを行なっていけるエンジニアリングマネージャーを新たに募集します。

配属部署

プロダクト本部 プロダクト開発部

概要

クラウドワークスグループは『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 当社では、創業当時より”働く”ことに真摯に向き合い、人々に多くの報酬を届けることを目標に事業を進めてきました。 「1.仕事　2.生活」× 「A.役務　B.モノ」による、個人が報酬を得る手段の4象限を使ってこれまでの当社の事業を表現すると「仕事 × 役務」という”働く”領域が中心でした。 一方、今後は「生活 × 役務」などの領域でも多くの報酬を届けることにチャレンジしていきます。 個の才能や経験が誰かの役に立ち、それによって報酬を得ることができる社会基盤を作ることで、「個のためのインフラになる」というミッションを目指します。 また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことを目指しています。

この仕事で得られるもの

■やりがい・魅力 ・ユーザー数が520万人以上いるプラットフォームのため、実装した施策の反響をダイレクトに感じることができます。 ・"働く"という軸で多くの人々のインフラとなっている、社会的意義の高いプロダクトに関わることができます。 ・OSS貢献を推奨しており、週1でOSS Gateと呼ばれる社内もくもく会を実施。業務時間中に見つけたバグの報告/修正などを実施。Terraformのエコシステムへの継続的な貢献により、「Core Contributor to HashiCorp Terraform for 2022」受賞者在籍

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス（東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階）および リモートワーク 【アクセス】 JR山手線：恵比寿駅徒歩5分 地下鉄日比谷線：恵比寿駅徒歩6分 恵比寿駅東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」で雨の日でも傘なしで濡れずにアクセスできます

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険 ・コアタイムのないフルフレックス制度 ・リモートワーク制度 ・書籍購入補助制度 ・副業OK ・入社月に有給休暇付与 ・交通費支給（上限あり） ・育児支援制度 ・従業員持株制度 ・住宅手当(社内規定に準ずる)

休日・休暇

・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ・入社時に5日間の有休付与 ・特別休暇（慶弔・生理・産前産後･介護等）