「ええ会社をつくる」がパーパス!自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー
RELATIONS株式会社
コンサルティング・リサーチ > 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
コンサルティング・リサーチ > その他コンサルティング系
サービス系 > 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
1,000万円
2009年02月
長谷川 博章
「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。
【事業内容】
▶ Less is Plus
業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。
▶ MYHRBP
クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。
非上場
みずほ銀行 / 三菱UFJ銀行 / りそな銀行 / 三井住友銀行 / 七十七銀行 / 伊予銀行 / 百十四銀行 / 愛媛銀行 / 肥後銀行 / 三井住友ファイナンス&リース株式会社 / オリックス株式会社 / NEC キャピタルソリューショ株式会社 / JA 三井リース株式会社 / 日立キャピタル株式会社
30人
36歳
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