INCLUSIVE株式会社 - 【DXと企画の力で新しい価値を生み出す。】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社
INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。 2019年に上場(東証グロース)。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社:企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート ・Data Tailor株式会社:広告運用サービス ・株式会社morondo:地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社:個人課金サービス ・株式会社OGS:ゴルフテック ・INCLUSIVE SPACE CONSULTING株式会社:宇宙関連事業開発 ・株式会社オレンジ ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。 「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。
当社が運営を請け負っているテレビ局や出版社などのデジタルメディアや、ZEROICHI(編集長:堀江貴文)をはじめとする自社運営メディアの収益化施策を企画して、広告代理店や広告主に対して提案する、企画営業職です。 タイアップ記事広告などの広告商品はもちろん、デジタルメディアを使ったあらゆるマネタイズモデルによる収益化にもトライできます。また、動画コンテンツの企画や、出演者のキャスティング、ときによっては出演など、企画営業の枠をはみ出した活躍を期待しています。 コンテンツクリエイティブ、デジタルマーケティング、データ分析、Web開発等、さまざまな領域で専門性を持つ若手やベテランの社員と関わりながら、業務を遂行していただきます。 ●具体的な業務内容 ・Webメディアの広告企画や商品の開発 ・新規広告主・代理店の開拓 ・媒体編集長とディスカッションし、Webメディアの運営方針を策定 ・媒体の閲覧数増加のためのアクセスデータ分析と改善施策提案 ・オフラインイベント・デジタル広告・テレビ・雑誌など、Webメディアに限定しないマーケティング施策の企画・提案
募集背景
組織強化のための増員採用
配属部署
メディアマネジメント本部
この仕事で得られるもの
・Webメディアを活用した、デジタルマーケティングの基礎知識を学ぶことができ、また、自らのアイデアで広告主の課題解決につながる企画提案を行うことができます。 ・Webメディアにおける広告施策のほか、SNS・EC・AIなどを活用した新規サービスの企画提案など、多様な収益化施策の企画を経験することができます。 ・成果主義型の評価制度に基づき、成果をあげることで、年次に関係なくマネージャー職に昇進することができます。そのため、若いうちからマネジメント経験を積むことが可能です。新卒5年目で子会社代表を務めるなど、若いうちから経営幹部として活躍する社員も。 ・メンバーと連携し業務を行うことが多く、チームで成果を出す経験を得られます。また、様々なバックグランドを持つ個性豊かで意欲のあるメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・IT・デジタルなど、今後さらなる発展が見込まれる領域での専門性を身につけることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後) 東京本社:東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート) (変更の範囲) 東京都内 【アクセス】 東京メトロ 表参道駅 徒歩 5分
待遇・福利厚生
●待遇 ・表彰(年2回) ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、 ・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!) ・出産お祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 ●福利厚生 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり ・社会保険完備 今後も福利厚生制度を導入していく予定です。 女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の約半数が女性社員です。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
求める人物像
・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・自分で考え、自ら行動できる方
就業時間
所定労働時間:8時間 休憩:1時間 フレックスタイム制:有り コアタイム:11:00-16:00
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