概要

当社について 当社は「Creation of New Value」というミッションのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消費者にコンテンツを届けています。2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど、取り組める事業の幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。 INCLUSIVEグループについて 「Creation of New Value」というミッションのもと、グループ全体で主として以下の３つのセグメントの事業開発と収益化に取り組んでいます。1. メディア＆コンテンツ事業：出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発2. 企画＆プロデュース事業：企業や自治体のパブリックコミュニケーションと広告のコンサルティングと実行支援3. 食関連事業：京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発支援などこれらに加えて、人工衛星から得られるデータに基づいて一次産業の事業を開発する宇宙関連事業などにも事業領域を拡大しています。

この仕事で得られるもの

【想定キャリア】 入社 ↓ メンバーレイヤー（入社1~2年目）：メディア企画営業 / コンテンツマーケティング / デジタル広告運用 / 食関連事業 / 地方創生関連事業 / 新規事業企画 / 管理部門（人事・総務・経営企画） ↓ ミドルマネージャー（入社3~4年目）：ユニットマネージャー（部下1~2名程度） ↓ 事業責任者（入社5年目~）：子会社取締役 / 部長 ※年次は目安です 【新卒 / 初期配属実績】 ・メディアマネジメント本部・副本部長直下ポジションで、部門の業務改善・新規システム導入推進 ・グループ会社の経営層直下で新規事業（カフェ事業）の改善提案 【評価制度】 半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸を見直します。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週2出社、週3リモート） ※変更の範囲：東京都内 フレックスタイム制 フレキシブルタイム ・始業時間（7:00-11:00） ・終業時間（16:00-22:00） コアタイム（11:00-16:00） 休憩時間　勤務の途中に1時間 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」直結

待遇・福利厚生

・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当 ・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています！） ・出産祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり ・社会保険完備 今後も福利厚生制度を導入していく予定です。 女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の約半数が女性社員です。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日 GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇【年間休日120日以上】 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇