INCLUSIVE株式会社 - 【Creation of New Value】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社
出版社やテレビ局のデジタル事業化をサポートし、新規メディア立ち上げを支援します。コンテンツを軸に、持続可能なメディアづくりと地域活性化を目指す事業を展開しています。
業務について 現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。 そのために、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。 大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。 【直近のミッション】 ①グループ企業全体のDX推進 :文化も、事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築 例:Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築 ②セキュリティ強化 :INCLUSIVEグループのセキュリティ環境の強化 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティの環境構築(ツール選定、管理方法 等) ・情報システム部門の統括・業務フローの改善 ・社内インフラの改善立案・実行 ・情報システム導入・運用・保守 ※デバイス・各種アカウント・ツール管理・初期設定等 ・社内の情報リテラシー向上の検討 など ※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、 社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。 【使用ツール】 Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など ※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 【想定のキャリアパス】 半年に1回査定があるため、最速入社半年後に情報ユニットマネージャー(年収550万円〜)を目指すことができます。
配属部署
【配属部署】 総務部・情報システムユニット <部署構成> 総務部長(50代男性)※部長代理 情報システムユニットマネージャー(30代男性) メンバー2名(他部門と兼任している方が1名 / 男女1名ずつ) 業務委託1名(男性) 派遣社員1名(女性)
概要
当社は「Creation of New Value」というミッションのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消費者にコンテンツを届けています。2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど、取り組める事業の幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後) 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート) (変更の範囲) 東京都内 ※京都(下鴨茶寮)への出張が発生する場合がございます。 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」直結
待遇・福利厚生
【待遇】 ・表彰(年2回) ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、 ・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!) ・出産お祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 【福利厚生】 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、社員の約半数が女性社員です。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
【勤務時間】
所定労働時間:8時間 休憩:1時間 フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00-16:00 フレキシブルタイム 7:00-11:00 / 16:00-22:00
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