入社後は完全オンラインで入社オンボーディングをサポートします。 入社後パフォーマンスに必要な情報のインプットと、コミュニケーションの機会をご用意しています。 ■入社オリエンテーション 業務で利用するツール及び社内ルールの共有 ■入社後研修 会社・事業・組織の理解を深めるための研修 ■入社後面談 1ヶ月後、3ヶ月後の人事担当によるフォロー面談 ■オンライン歓迎会 入...続きを読む

■ONE MEETING スピーディーに情報共有を行うため、週次で全社会議を実施。 会議中はSlackで質問を受付し、タイムリーに回答を行っている。 ■週刊ひとし 代表がパーソナリティをつとめる社内ラジオを週次で配信中。 ゲスト社員を呼んで旬のテーマについて話す番組です。 ■普段のコミュニケーション Slack/Google Meet/ZOOMを中心にオンラインでタイムリーな...続きを読む