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SEOディレクター★年休127日/残業15h以下/健康経営優良法人ブライト500認定!

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SEOディレクター★年休127日/残業15h以下/健康経営優良法人ブライト500認定!

株式会社コアテック - 100%自社内!トータル1億PV以上の大規模Webサービスの開発~マーケティングをワンストップで【健康経営優良法人】

株式会社コアテック 求人画像1
SEOディレクター/PV1億超のポータルサイトを動かす
350万円〜680万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ナイトレジャー系SEOマーケティング事業
ナイトレジャー系SEOマーケティング事業

月間6,000万PVを誇るメガポータルサイトを運営し、SEO施策で収益を最大化します。業界第1、2を競うサイトを長期的に担当でき、安定した収益を支える役割を担います。

仕事内容

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策に携わっていただきます。 あらゆる視点からサイトを分析し コンバージョンを上げるために改善策を実施し売り上げアップに繋げます! 担当する媒体は大規模なら1サイト、多くても2~3サイト程度で、 ひとつひとつのサイトに長期的に携わっていただける環境です! 【具体的には】 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・改善施策の企画立案、実施 ・検索キーワードの見直し ・競合サイトの調査、研究 【魅力】 ■大規模サイトを扱うことができる └業界大手となる月間PV数6,000万を誇るサイトを中心に大規模サイトが大半を占めております。 後々のキャリアにも繋がる貴重な経験を積んでいってください。 ■長期的にひとつのサイトに携わることができる! └担当サイトがコロコロ変わるようなことはなく、1つのサイトをじっくり長期的にお任せします。 サイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することが出来ます。 ■ワークライフバランスもばっちり! └年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。

募集背景

中長期的に組織体制を強化していくにあたり、ディレクター1人あたりの負荷が大きくならないよう 計画的に増員募集を実施することになりました。 今後も大規模サイト案件が多数予定されています!

配属部署

【WEBマーケティング事業部】 ★8割以上が中途入社から活躍しています。 ★1サイトあたり4~5名のチームで担当します。

概要

月間約6,000万PVを稼ぎ業界1、2を競うナイトレジャー系のメガポータルサイトを手がける。 その業務が売り上げの80%を占め、安定的な収益が得られている点は特長的です! 年間休日127日、有休取得率は80%以上と休みも取りやすく、 残業も月平均15時間以下と社員の働きやすさを重視!

この仕事で得られるもの

■まずはあなたの得意な分野から挑戦 └例えば、SNSを利用した企画を発信してみたり、これまでのWebデザイナーの経験を活かしてサイト内に反映してみたりと、最初の間は業務を学びつつ、あなたの得意な分野を活かしながらご活躍いただければと思います。 ■距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境 └大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。 ■切磋琢磨できる仲間 └若く、高いキャリアを持ったメンバーがそろっているので、意識高く切磋琢磨しながらも楽しみながら仕事ができます。社内も和気あいあいとした笑いが絶えないアットホームな環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※転居を伴う転勤はなし 【アクセス】 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」から徒歩9分 ■JR「渋谷駅」から徒歩14分 ※「渋谷駅」からのシャトルバスあり(定期券貸与)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ■通勤交通費支給(上限3万円まで/月) ■役職手当 ■在宅手当 ■養育手当(子1人につき5,000円/月) ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■養老保険加入(勤続3年以上の方に会社負担で加入) ■産業医来社 ■定期健診 ■退職金制度 【その他】 ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置 ■オフィスファミマ ■完全分煙 ■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日~6日) ■年末年始休暇(7日~8日) ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※有給休暇消化率80%以上! ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

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