株式会社エス・ワイ・エス - 「直販の最適化と最大化を実現する」自社開発のSaaS宿泊予約システムは業界シェアトップクラス
宿泊施設の直販予約を最大化する先進的なSaaS型宿泊予約システムです。高級ホテルや旅館に導入されたシステムで、ビジネス効率を大幅アップします。
■概要 当社は、自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA」を、高級ホテルや旅館を中心に約2,000施設へ提供してきました。 さらに宿泊予約に加え、レジャーや飲食の予約も統合できる次世代型予約システム「OPTIMA CROSS」を新たにリリース。 業界をリードする革新的なプロダクトを開発しています。 ■具体的な業務内容 以下の業務を通じて、当社のプロダクト開発を支えていただきます。 ・自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正 ・コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ・ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 【キャリアステップ】 ご志向に応じて、技術特化のテックキャリアとチームを牽引するマネジメントキャリアの2軸を用意しております。 「自社開発プロダクトに携わりたい」「自らの手でトラベル業界に革新を起こしたい」といった想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 【顧客・業界】 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 【働く環境】 現在は、週2回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 【その他】 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
現在、システム部は7名体制(PM/PL4名、インフラ担当3名)で、開発・実装は外部ベンダーに協力をいただいている状態です。 今後さらなる事業拡大と開発力を強化するため、現在内製化を進めています。 当社一人目のSE/PGとして、自社プロダクトの開発を牽引し、技術力を高めてくださる方を本気で探しています! 技術スタックに固執せず、新しい技術や方法を積極的に取り入れる文化を大切にしています。 内製化を目指す”今”だからこそ、「変化のタイミング」で参画いただき、成長するプロダクトとともに自らの価値を高めてみませんか。
配属部署
【システム部/インテグレーションシステムグループ】 現在システム部は7名体制(PM/PL4名、インフラ担当3名)で、開発や実装においては外部ベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。 業界未経験でも歓迎です! IT・ゲーム業界、事業会社でのPM経験者、SES出身者まで多彩なバックグラウンドを持つ仲間たちが活躍しています!
概要
【開発環境】 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 【組織の特徴】 ・年功序列のないフラットな組織 ・経営陣との距離が近く、意思決定が速い ・外部パートナーとの良好な協力関係 ■導入実績 ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル、メトロポリタンホテルズ、JR東日本ホテルメッツ、スーパーホテル、スノーピーク 等
この仕事で得られるもの
◆事業成長のコア領域での経験 ・急成長中の自社プロダクトのSE/PGとしての経験 ・社内のみならず社外パートナーと連携した開発の経験 ◆キャリアの成長機会 ・成長機会やチャンスが短いスパンで発生 ・経営層との直接的なコミュニケーションによる視野拡大 ◆成果を実感できる環境 ・導入施設数、予約率改善など、具体的な数値で効果が見える ・自社プロダクトゆえの意思決定の速さと実行力
勤務地
【勤務地詳細】 雇入れ直後: 本社(東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階)、会社の定める場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※週2日リモートワーク可能です。 【アクセス】 東京メトロ「表参道」駅 B1出口 徒歩3分 ※骨董通りに面したビルです。
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給(上限5万円まで) ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能) ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 ■PC貸与 ■敷地内全面禁煙
休日・休暇
■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後/育休制度
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