技術系 (エンジニア等)

40代後半

2015年 ~ 中途入社

保育や家族コミュニケーションという、社会貢献性の高い領域での課題解決に技術でチャレンジできるところです。まだまだアナログな業務が行われている業界、かつコロナ禍で重要性が再認識されている領域に対して、現場に寄り添い自分達の手で変革を起こしていくことができます。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代前半

2019年 ~ 中途入社

事業成長に伴い組織が急拡大してきており、制度、計画、文化など、さまざまな面のアップデートが(各所で急速に進んでいるものの、事業や組織もそれに負けないスピードで成長しているため)まだまだ追いついていないと感じるところがあります。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2021年 ~ 中途入社

・当社の事業性やpurposeに強く共感頂ける方。
・スタートアップとしての今のフェーズを理解し、会社としての成長や変化の過程を一緒に楽しめる方。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2015年 ~ 中途入社

スタートアップの環境の中では不確定要素が多い中でいかに事業を伸ばしていけるかが重要ですので、理想論やあるべき姿にこだわり続けてしまう方はマッチしないかと思います。