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【エネルギー*IT業界/中途採用担当】最短でのプライム上場への鞍替えを目指す当社で一緒に組織作りに参画されませんか?

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【エネルギー*IT業界/中途採用担当】最短でのプライム上場への鞍替えを目指す当社で一緒に組織作りに参画されませんか?

ENECHANGE株式会社 - ケンブリッジ発 環境・エネルギー分野のゲームチェンジャー企業

ENECHANGE株式会社 求人画像1
中途採用担当(人事室)
420万円〜660万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

▶エネルギープラットフォーム事業  -消費者向けに電力・ガス会社の最適な選択をサポート ▶エネルギーデータ事業  -電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供 ▶EV充電事業  -電気自動車の普及に伴い必要とされる充電インフラ(ハード・ソフト)の導入・運用

仕事内容

私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて中途採用担当を募集開始いたしました! 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。 そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。 エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けている会社は、日本にはほとんどありません。 既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い未来を作ることを目指しております。 ●採用業務について まずは中途採用担当として、母集団形成~入社(オンボーディング)の構築から担っていただきます。 すべての職種、レイヤーを各事業部の担当者と密接なコミュニケーションを取りながら、採用戦略の立案・実行・改善を主体的に行っていただきます。 (採用経験が無くとも、人材紹介のRA/CAご出身の方であれば大歓迎です! その場合は一緒に働くメンバーが丁寧に教えますのでご安心してご応募くださいませ) ※全社の採用予定人数は毎年、年間80〜100名程度を予定しております。 <採用管理ツール> ・HERP ・Slack ・Notion ・各種採用媒体(10媒体程度) ●組織開発について 各種表彰制度の運用改善など人材の定着と組織文化の形成をミッションとして様々な施策の検討、実行をマネージャーと共に行っていただきます。 また、将来的なキャリアプランとして、中途採用マネージャーや組織開発責任者、または新卒領域へのコンバートなど、ご自身のご希望や適性に合わせて柔軟なステップを歩むことが可能です。 今後プライムへの鞍替えを行うタイミングで当社の組織作りに参画しませんか? ぜひ積極的なご応募をお待ちしております!

募集背景

ENECHANGEでは順調に事業の拡大を続け、2020年12月には上場し事業が急成長している環境下では、バックオフィス面でまだまだやるべきことが多くあるため、人事領域もさらに強化をする必要があります。 事業をサポートし組織と共に成長できるENECHANGE社の人事を一緒に創り上げていただく方をお待ちしております!

配属部署

人事室(組織開発チーム)

概要

人事領域の特に採用に関わる業務を広範にご担当いただきます。 社内の多様なメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を構築していく役割となります。 人事業務は組織運営上非常に重要な仕事であることから、当ポジションは経営層にとても近いポジションとなります。 そのため経営層とも積極的にコミュニケーションを取りながら業務を推進していただける方をお待ちしています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 所在地:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F 【アクセス】 ※東京メトロ「京橋駅」直結で出社の際も便利です ※JR東京駅・有楽町駅からも歩いて数分です

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(10時~15時がコアタイム) ・リモートワーク導入 ・副業可能(労働時間に関しては事前に要相談) ・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能 ・日本全国のweworkラウンジ利用可能 ・社用PC/携帯の貸与 ・ランチ手当(月4回) ・リファラルご飯 ・リファラル手当 【ライフサポート】 ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・インフルエンザ予防接種費用 ・年に1度の健康診断 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・育休、育児・介護休業制度 ・社員持株制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給) ・慶弔休暇(1-5日) ・介護休暇 ・結婚特別休暇(5日) ・配偶者出産特別休暇(3日) ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給)

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採用責任者 金子浩司
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