株式会社ゲオネットワークス

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

・社員の年次や年齢、立場、経験など関係なく議論ができ、"ユーザーへの価値創造"をチームで考え、作っていける・自分次第でどんなチャレンジもしていける環境である・成果を出せば必ず評価される制度がある

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

・個々の成長は、個人の意識に依存されているため、各自が意識を高く持たなければ個として大きく成長はできない点・数々の新規事業に挑戦してはいるが、まだ成果を出せていない点

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

・自ら考え、進んで行動を取れる人・出来ない理由をを探すより出来る方法を考えられる人・問題意識を持ち、チームや組織の視点で物事を考え言える人・変化を恐れず楽しめる人

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

・不平不満の多い人・チャレンジしない、できない人・明確に決まった役割が無いと動けない人・評価や報酬に重きをおく人

IT/Web・通信・インターネット系

提供するサービス・商品を多くの方に知っていただき、販売・買取、レンタルの実店舗とオンライン環境との境目をなくす！

自社サービス製品あり

残業少なめ

企業について

セカンドストリートやゲオなどの実店舗運営会社とはグループ会社。
当グループは全国に約2,000店舗という実店舗を持っていることが競合に対する強みです。

2014年11月に大幅にリニューアル。そして、わずか3カ月で100万DLを突破し、2024年4月時点では約1,430万DLを突破しました。

全国に2,000以上の店舗を展開し、年間約1,500万人ものユーザーを集客している強み

ゲオグループでは、衣料品、雑貨、家具、家電、趣味用品など100万点以上の商品を取り扱うリユースショップ「2nd STREET（セカンドストリート）」（国内店舗数約830店、海外店舗数約80店）やDVD、CD、ゲーム等パッケージ商品のレンタル、中古買取・販売、新品販売を手がける複合メディアショップ「GEO（ゲオ）」・総合モバイルショップ「ゲオモバイル」（国内店舗数約1,080店）をコアに事業を展開しています。ゲオグループのネット系中核会社として、「セカンドストリート」や「ゲオオンライン」などのネットサービスを手がけているのが、株式会社ゲオネットワークスです。当社は、2014年10月、「ぽすれん」を手がける株式会社ぽすれんと、グループ統括会社ゲオホールディングスのネットワーク戦略部が統合して設立されました。グループ各社が打ち出す様々な新規事業をITの面で支える会社です。
当グループの強みは、全国に約2,000（メディアショップ、リユースショップ、モバイルショップ等）の店舗を展開し、年間約1,500万人ものユーザーを集客しています。中でも「2nd STREET（セカンドストリート）」を展開するリユース業界では、14年連続売上高”業界NO.1”とリーディングカンパニーとして活動しています。
当グループは、実店舗及びオンラインでの販売・買取、レンタル、オンライン宅配レンタルというチャネルを展開しており、「お客様の消費行動を理解し、オンライン・オフラインの境目をなくした双方で、商品・サービスを自在に選択してご利用いただける“ネットワークリテイラー”の体制をグループで構築する」というグループ戦略の推進こそが、ゲオネットワークスのミッションとなります。

在宅勤務メイン、フルフレックスでワークライフバランス充実★残業月平均10時間程度／年2回昇給チャンスあり

給与は「年俸制」で、上期（4月～9月）と下期（10月～翌3月）でそれぞれ評価を実施するため、年２回の昇給チャンスがあります。
月平均残業時間も10時間程度と少なく抑えられており、働きやすい環境を求めている方にピッタリです。
また、2020年度より在宅勤務を推奨しており、社員のほとんどの方が在宅勤務、必要に応じて出社する形態となっています。
オフィスもフリーアドレス化を実現させ、時代に即した働き方の導入を進めております。
フルフレックス制（コアタイムなし）のため、各自の都合に合わせた就業時間を設定することが可能です。