One Pool制×プラクティス制で、経験の幅出しと専門性向上を実現

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One Pool制×プラクティス制で、経験の幅出しと専門性向上を実現

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ - 高い報酬とワークライフバランスを実現/コンサル業界のディスラプトを目指す新進気鋭のコンサルティングファーム

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 求人画像1
ビジネスコンサルタント<AI戦略策定/ソリューション構築支援>
1600万円〜2200万円
東京都

事業内容

画像なし
総合コンサルティングサービス

幅広いテーマのコンサル提供で企業の多様なニーズに革新的なソリューションを提供。戦略、業務、ITなどをカバーし、新規事業や海外展開のチャンスを創出する環境です。

仕事内容

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇AIプラクティスとは? いわゆるAI(生成AI、機械学習、データサイエンス等)に係る、以下のようなテーマのコンサルティングサービスを提供しています。 ・AI戦略構築 ・AI活用推進組織立ち上げ ・AI活用ルール/ガバナンスの整備 ・AI活用ユースケースの立案/実装 ・AIを活用した新規事業の立案 ・AI人材育成 ◇目指す姿 AIの2文字には、Articifial Intelligence(人工知能)だけでなく、以下の2つの意味も込められています。 ・Augument Inltelligence:テクノロジーによる知能の拡張 ・Accelerate Innovation:イノベーションの加速 AI技術を活用することで、一人一人の知能を拡張し、顧客企業のイノベーション加速に貢献することを目指しています。 ◇アプローチ ・コンサルタント一人一人の、生成AIによる知能拡張 ・技術ありきではなく、ビジネスインパクトに依拠した戦略/ユースケースの立案 ・伴奏型の実行支援による、顧客企業内変革の確実な実装 ◇今チャレンジしていること 上に掲げたテーマのコンサルティングメニューの整備・提供を行っている他、以下のような取り組みも行っています。 ・コンサル業務における生成AI活用のベストプラクティスの開発と定着化 ・生成AIを活用した社内業務効率化ツールの開発、および外販、事業化の検討 ・AIを活用した生産性向上による、Well-Being実現の検討 ◇プロジェクト事例 ・生成AIチャットの構築とPoCの企画/実行支援 ・生成AI活用のための社内ガバナンス規定の立案 ・生成AI活用に係るワークショップの提供 ◇プラクティスリードの紹介 ・小暮 真久 PARTNER 早稲田大学理工学部機械工学科卒。スウィンバーン工科大学工学修士号取得。マッキンゼー・アンド・カンパニー、松竹を経てTABLE FOR TWOのプロジェクトに参加。2007年にNPO法人TABLE FOR TWO Internationalを創設する。2012年、経済誌Forbesが選ぶ「アジアを代表する慈善活動家ヒーロー48人」(48 Heroes Of Philanthropy)に選出。著書に「[完全版]『20円』で世界をつなぐ仕事」(ダイヤモンド社)などがある。世界経済フォーラム・ダボス会議に招聘された際、AIの大きな可能性を認識。帰国後、DeepMindの創業メンバー等とともにAIのコンサルティング事業を立ち上げ、主に医療、製薬業界での実績を作る。 2024年2月より現職に就任。「AIプラクティス」において、リードの役割を担う。 ◇体制 約10名体制で、プラクティス活動を実施しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

募集背景

当社は創業以来、ハンズオン、スコープレス、モアザンレポート、プロフェッショナルの4点を特徴とするコンサルティングサービスを提供しており、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったご支援がクライアント企業より高い評価を得ています。 独自のポジショニングによって、当社は拡大が続いているコンサルティングサービス市場の中でもひときわ高い成長を続けており、優秀な方々を積極的に採用しております。 コンサルティングのテーマとしては、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えており、若手のうちからCXOアジェンダへの支援などを行う機会もございます。

配属部署

コンサルティング本部(OnePool制)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/自宅(在宅勤務)/顧客先 ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり ※変更の範囲:出向先(グループ会社・取引先出向) 【アクセス】 ・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 ・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 【受動喫煙対策】禁煙

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回 ◆通勤手当(上限月3万円) ◆出張日当 ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 ◆従業員持株会(奨励金あり) ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆弔慰金 ◆災害見舞金 ◆社長賞 ◆法定外健康診断(金額上限あり) ◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修(参加任意) ◆メンター制度 ◆社内サークル活動(参加任意) ◆各種社内イベント・懇親会(参加任意)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆特別休暇(慶弔・公事のための休暇)

勤務時間

■アナリスト~アソシエイトパートナー  フレックスタイム制:労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日)  └休憩60分  └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■パートナー以上  管理監督者:出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。  └休憩60分

オファーについて

※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。 ※アナリストは基本給+固定残業手当(45時間)で構成されます。 ※パートナー以上は管理監督者となり、基本給+固定深夜手当+役職手当(常務執行役員 150,000 円/執行役員 120,000 円/本部長 120,000 円/部長 100,000 円/パートナー 90,000 円))で構成されます。 ※アナリスト、パートナー以上の月給の内訳については、オファーに至った場合にご提示させて頂く内定通知書(オファーレター)にて記載します。(コンサルタント~アソシエイトパートナーについては、給与備考欄に記載のある通りです)

キャリアパス

当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・執行役員/パートナー

プロジェクト事例

・メディア:全社DXに向けたシステム化構想策定及びベンダー選定支援 ・IT:エンジニア向け新サービス企画・構想策定 ・IT:事業部門における組織・業務改革プロジェクトの構想策定及び実行支援 ・エネルギー:あるべき業務推進体制策定(BPR/DX推進)支援 ・通信:全社基幹システム最適化計画策定 ・人材:グループ全体のアプリケーション戦略策定及び実行支援

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