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クリエイターを支え、ネット文化をもっと盛りあげる。そんな戦略企画に、経験を発揮してみませんか?

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クリエイターを支え、ネット文化をもっと盛りあげる。そんな戦略企画に、経験を発揮してみませんか?

株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。

株式会社ドワンゴ 求人画像1
『ニコニコ』のクリエイター支援プロダクトマネージャー
700万円〜1000万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
革新的エンタメプラットフォーム『ニコニコ動画』

国内トップクラスの動画配信サービス『ニコニコ動画』を中心に進化を遂げています。新時代のエンタメ「ニコニコ超会議」や教育サービスを通じ、多角的な成長を実現しています。

仕事内容

『ニコニコ』の特徴は、クリエイターと視聴者が一体になって楽しめる「コミュニティ」であること。 ネットミームを生み出す交流や活発な二次創作があってこそ、単なる動画投稿プラットフォームにとどまらず、ユーザー数9260万人以上を誇る日本トップクラスのWebエンタメサービスとなることができました。 そこでドワンゴでは、創作活動をサポートする『ニコニ・コモンズ』『クリエイター奨励プログラム』などのプロダクトへ、さらに注力していきたいと考えています。 今回は、これらのサービスをより効果的なものへと進化させていくための、戦略や施策をお任せするプロダクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集します。 【携わるプロダクトについて】 ◎クリエイター奨励プログラム 『ニコニコ』上で活動するクリエイターの「収益化」を可能とする仕組みです。その特徴は「多様なクリエイターを支援する」というコンセプトと仕様にあり、特に他のプラットフォームでは収益化が難しいクリエイターから一定の評価を頂くといった独自性があります。 ◎ニコニ・コモンズ 「インターネット二次創作における許諾管理プラットフォーム」とでもいうべき、ユニークなプロダクトです。制作した楽曲や画像をライセンス登録しておくことで“素材”として他のクリエイターに提供でき、“親作品・子作品”といった派生作品も可視化できるようになります。 クリエイター同士の交流や健全なコラボレーションを促進するユニークさから、現在ではニコニコに限らず、ネット上の幅広いクリエイターに活用されています。 【現在の課題】 両プロダクトはニコニコの文化を象徴するユニークなコンセプトでありながら、誕生以来これまで大きな戦略的投資を行ってきておらず、まだそのポテンシャルを発揮しきれていません。 「現在のクリエイター市場に沿ったアップデート」「認知の獲得」これらを主なテーマとして、ニコニコのクリエイター数増加に寄与することがミッションとなります。 そのために、組織開発や戦略構築などの上流から取り組み、開発ロードマップの策定、実行フェーズにつなげていくことが現在の課題です。 ■これからの取り組み 『ニコニコ』では、各プロダクトごとのチームがビジョンを掲げながら、協力・連携しています。 立ち上げ間もないクリエイター支援プロダクトチームにおいては、まず“上流工程の能力”を強化していく計画。他のチームと密にコミュニケーションを取りながら、『ニコニコ』ならではの戦略を形にしていく、専門分野に精通したメンバーを増やしていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■リサーチ 市場調査、プロダクトのパフォーマンスや利用動向の調査、仮説設定 など ■プランニング 戦略やロードマップの策定、新機能や機能改善など個別施策の立案、開発計画策定 など ■プロジェクト・マネジメント 個別施策について開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整、リスクマネジメント など ※上記にあげた例のうち、スキルや志向性を充分に考慮したうえでマッチした業務からお任せしていきます。 【仕事の特徴】 ◎ミッションは、“創作活動”そのものの支援 ユーザーと一体になって、ネット文化を創りだしてきた『ニコニコ』。 多彩なクリエイターが持続的に創作活動を楽しめる場であり続けたいと、私たちは考えています。 そのために『ニコニコ』ができること、やるべきことを考え抜く役が、今回の募集ポジション。 プロダクトをグロースさせるだけではなく、“日本のクリエイター文化を盛りあげていく”やりがいを実感していただけるでしょう。 ◎「好き」を共有できる仲間と働きやすい職場環境 多くの社員が「働きやすさ」「良い仲間」を魅力として挙げています。 個人の最良で自由に業務調整できる柔軟性があり、互いに個人の自由を尊重し合います。 また、何らかの趣味を深く掘り下げる情熱を持った社員が多く、みな人を助けることが大好きです。 「ニコニコ」の文化を生み出す源泉となった職場文化で、価値観の合う仲間を見つけることがきっと叶うはずです。

募集背景

【立ち上げから10年以上、満を持して専門チームを立ち上げ】 『ニコニコ』は単なる動画投稿サイトではなく、二次創作コミュニティであり、ニッチコンテンツの集合体です。 このアイデンティティを強化するものとして、クリエイター支援プロダクトには大きなポテンシャルがあります。 立ち上げから10年以上が経過していることもあり、さらに大きな革新を進めるべく専門チームも立ち上げ、体制と戦略の強化を推進しています。

配属部署

ニコニコサービス本部 クリエイタープラットフォーム事業部

概要

2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、約10,000万人(2024年9月時点)以上の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。さらに、『ニコニコ超会議』や『超パーティー』など“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントや、オンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。また2016年からは、『N高等学校・S高等学校』『N予備校』といった教育サービスも立ち上げ、急速に拡大させています。

この仕事で得られるもの

◎日本最大級のサービスを通じて、多彩なクリエイターをサポートするやりがい ◎ネットコンテンツ文化に関する深い知見 ◎ポジションにとらわれず意見やアイデアを発信できるフラットな風土 ◎安定&成長中の事業基盤の上で、安心してキャリアを重ねられる環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ※自宅からのリモート勤務が軸となりますが、必要に応じてオフィスへ出社していただく場合もあります。 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分 

勤務時間

〜 :

待遇・福利厚生

雇用形態:正社員(試用期間有:3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働)  【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則支給なし(ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・サブスク手当 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日 ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり ・年次有給休暇(入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔) ・記念日休暇(年1回) ※要事前申請 └何の記念日かは不問!自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。 

職場環境

・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・社員同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前/産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

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