技術系 (エンジニア等)

30代前半

2016年 ~ 中途入社

自分がまだ若い、あるいは入社・配属からということもありますが、今のところ基本的に初めて取り組む業務が多く、どれを取っても経験になっているように思います。そういう意味で、やりがいというか、楽しんでいます。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

50代前半

2012年 ~ 中途入社

色々なお客さまの困っていることに対するソリューション能力は高いと思いますが
自社でのものづくりや企画力やセールスライティングが弱いと感じます。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2012年 ~ 中途入社

自ら考えて積極的に行動できる人、自分のやりたい事など
新しいアイディアを提案してくれる方が向いている人だと思います。

技術系 (エンジニア等)

50代前半

2012年 ~ 中途入社

「仕事さえしっかり出来ていればいいでしょ」という考えの方でしょうか。
他の人の手伝いや後輩の面倒だったり、会社や所属部署の事に関心が無いような人は向いていないかもしれません。