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【人事採用(リーダー候補)】体制強化に会社の顔として力を貸してください!!

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【人事採用(リーダー候補)】体制強化に会社の顔として力を貸してください!!

株式会社エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー

株式会社エナジード 求人画像1
人事採用【リーダー候補】
500万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:次世代教育コンテンツ開発による教育革命
次世代教育コンテンツ開発による教育革命

学生から社会人に向けた本質的な学習力を引き出す次世代教育コンテンツです。変化の激しい時代に必要な人間力を育むプロダクトを教育機関や企業に提供しています。

仕事内容

弊社のミッションは、「かっこいい大人を増やす」。 今まで変化のなかった教育業界を変える、まったく新しい教育をつくり、 「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 そのミッションを実現させていく組織づくりをお任せします。 新卒・中途採用戦略の立案から採用、内定後のオンボーディングまでをお任せします。 ■具体的な業務 【採用業務】 採用職種:営業、管理部門、エンジニア、クリエイターなど幅広いです。 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・新卒採用(説明会、カジュアル面談/1次面接実施) ・中途採用(カジュアル面談/1次面接) ・採用に関わる日程調整などの調整業務 ・定着のためのフォローアップ企画 ・採用広報(自社採用HP、wantedly、エントランスブックなど) (社内システムはジョブカン、求人媒体はwantedly、Green、ビズリーチ、マイナビ、YOUTRUSTなど) 【その他人事領域】 まずは、採用業務を入口として弊社の組織理解を深めて頂いた後には、 ご自身のキャリアプランにできるだけ沿ったその他業務もお願いしたいと思っています。 以下業務例 ・人事評価制度構築 ・社内育成制度構築 ・定着施策 ・社内文化づくり など

募集背景

さらに事業展開を進めていく飛躍期を迎え、事業・組織拡大のキーパーソンとなるチーム強化のため、増員募集いたします。

配属部署

経営管理本部7名(経営管理本部責任者1名、経理2名、労務総務1名、情シス1名、採用担当1名、派遣スタッフ1名)、 配属は人事総務部を想定しています。 ※採用業務に関しては以下の体制となっております。 人事責任者1名(他部署兼任)、採用担当1名にて運用しています。 本ポジションの候補者には、ご経験や適正によりゆくゆくは採用チームの責任者としての 役割も期待しています。

概要

学生サイドとその未来にあたる社会人サイド両面からのアプローチにより、「かっこいい大人」を増やすことをミッションに掲げ、教育を通じて「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 予測不能で変化が激しいVUCAの時代。企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。 そんな中で弊社のサービスは、教育の観点・人材育成の観点で需要が伸びており、日本の様々な分野の最大手上場企業への導入が進み事業成長を実現しています。

この仕事で得られるもの

・拡大期から飛躍期を迎えており、劇的に会社が成長する瞬間に立ち会えます。 ・コーポレート全体が少数精鋭なチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていくことができます。 ・育成フローなど、ご自身で仕組み作りをして頂くことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

休日・休暇

完全週休2日(土日) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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