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【急成長SaaSのセールスポジション】週3在宅可でワークライフバランス◎/入社後の早期昇格、キャリアパス豊富/製造業の負を解消する社会貢献性の高いプロダクト

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【急成長SaaSのセールスポジション】週3在宅可でワークライフバランス◎/入社後の早期昇格、キャリアパス豊富/製造業の負を解消する社会貢献性の高いプロダクト

株式会社Skillnote - 【世界7か国で導入中】SaaS×製造現場DXで、「つくる人が、いきる世界」を実現する

株式会社Skillnote 求人画像1
SaaSセールス
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス

事業内容

事業内容:製造業向けスキルマネジメントプラットフォーム「Skillnote」
製造業向けスキルマネジメントプラットフォーム「Skillnote」

製造業界のスキル管理を革新し、効率的な人材育成を支援するSaaSです。スキルや資格の一元管理と視覚化で、製造業の競争力を高める革新的なツールです。

仕事内容

■職務内容 製造業向けHRプロダクト「Skillnote」のセールスをお任せします。 始めはインサイドセールスを担っていただきます。顧客と関係性を構築し、より良い状態でフィールドセールスにトスアップすることがミッションです。商談成立はインサイドセールスの手にかかっています。 ・ヒアリングを通じた新規顧客の課題把握とそれらに対する提案 ・電話、メール、イベント、セミナー、展示会など様々なアプローチを通じた商談機会の創出 ・マーケティング活動で接点で持ったお客様に対して、ヒアリングを通じた顧客課題の把握と、適切なタイミングでの営業チームへの接続 ・フィールドセールス、マーケティングチームと連携した各種KPIの設定とモニタリング、改善施策立案と実行 ■業務の魅力・特徴 ・業界問わず多くの国内外大手クライアントのお仕事に触れることが可能 ・特にIT系の知見を深めたい方には、営業活動を通じて知見を得ることが可能 ■キャリアパス ➀インサイドセールスを極める BDR・SDRでの立ち上げや数値改善のリード、チームマネジメント、新規プロダクトローンチ時のISチーム立ち上げ ②他職種への挑戦 IS⇒FS、IS⇒CSなど ※その他、ご本人の過去のご経験や志向性に応じて、柔軟に調整させていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境 ・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます ・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる ・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます ※1 ・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い ■このポジションの難しさ 製造業向けスキル管理システムと言っても、お客様の課題は様々です。 単純に工数削減のために導入したいというお客様もいれば、ISO取得のために、新規事業のため、採用・評価のため、などお客様によって課題は異なります。 ただ課題にプロダクトを当てはめていけばよいのではなく、お客様の業務設計から携わっていただきます。時にはプロダクトだけでなく、コンサルティング案件等も請け負います。

募集背景

当社は創業以来、プロダクト/提供価値の磨き込みを最優先したため、プロダクト開発やカスタマーサクセスに注力し、新規リードはSEOによるインバウンドのみで獲得をしてきてまいりました。 その成果として、足元では日本を代表する大手製造業企業への導入が大きく進んだだけでなく、圧倒的に低いチャーンの達成や、口コミによる大手企業グループ内でのアップセルが進む等、PMFを達成することが出来ました。 今後はセールス/マーケティング領域をより強化することで、一気にスケーリングを進めていきたいと考えており、その取り組みを引っ張っていただくことを期待しております。

配属部署

ソリューションセールスDiv.(マーケティング+営業) 現状の体制は以下の通りです ・ゼネラルマネージャー(COO):1名 ・マーケティング:4名 ・セールス:9名 男女比:6:3(セールス) 出身企業(一部): 製造業出身者の他、パーソル、カオナビ、ユーザーベース、アンドパッド、エムスリー、BCGなど業界問わずユニークなメンバーが在籍しております。

概要

当社は「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもと、製造業に関わる全ての人がいきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。 当社は、製造業における人材育成という領域にフォーカスして事業を行っています。 現在、製造業では少子高齢化による労働力不足、技術変化の加速、競争のグローバル化などの背景から、人材育成の強化が急務になっており、それらを解消できるサービスやソリューションに対する非常に熱い期待があります。 その期待に応えるべく、私たちは人材育成を科学し、製造業の人材育成を支えるために、未だ市場にないプロダクトを生み出し、世界中に広げていこうとしています。

この仕事で得られるもの

既にPMFを達成している市場で、0からグロースさせていく経験 エンタープライズ向けの無形商材・ソリューション営業 プレゼンテーション力 サービス企画・開発スキル 事業・サービスの戦略策定 プロジェクト推進力 チームマネジメント力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 名古屋拠点※希望者のみ 〒453-6111 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F <備考> 変更の範囲:原則、東京本社での就業を想定しておりますが、ご本人の希望がある場合は、愛知オフィスへ異動することが可能です 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・昇給機会:年2回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当(上限3万円) 【福利厚生】 ・ストックオプション ・書籍購入補助(全額/一部) ・産前産後休業(実績有) ・育児休業(男女とも実績有) ・ベビーシッター補助券制度 ・セミナー参加費用 ・シャッフルランチ ・部活動 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリ ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度)

受賞歴・メディア掲載実績

■受賞歴 ・「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」にて「Partner Innovationアワード」受賞 ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」受賞 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ■メディア掲載 日経新聞、日刊工業新聞、週刊BCN、MONOistなど多数

【労働環境】

・仕事中のイヤホンOK ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用(職種による) ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ

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