株式会社UNITE - 不毛なストレスからエンジニアを解放。給与・賞与は透明性の高い仕組みにして、会社への貢献や義務的な業務を一切廃止
自社正社員でチームを組んで技術提供を行っています。最先端技術を用いた品質向上とお客様とのコミュニケーションを重視しています。
【仕事内容】 弊社ラボ開発のマーケティングPJに参画していただきます。(自社正社員:5名) 複数プロジェクトのうち一つにアサイン予定になります。 全て関連業務なのでメンバー間での業務・技術知識等の情報交換も活発に行われています。 ■主にデータ活用のための基盤を開発・保守を行っています。 ビッグデータを取り扱うため、「AWS」「Snowflake」を利用しています。 クラウド、データ操作するために「Python」を用いていることが多いです。 ・Python ・AWS ・Snowflake ■データ閲覧用のWEBシステムの開発・保守も行っています。 ・Python(Flask) ・React ・Next.js ■担当していただく工程は以下となります。 ・調査 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・クラウド環境構築など 【当社の魅力】 ■原則フルリモートです。 オフィスへの出社はなく、お住まいで勤務していただけます。 通勤に時間を取られないからこそ、自由時間も多く確保できる環境。出社日も設けていません! リモートでもコミュニケーションを取りやすく、気軽にチームに相談できる環境を用意しています。 ■固定費などを徹底的に削減しており、その分社員に還元しています! 現在弊社ではバーチャルオフィスを導入しており、賃料がかかっていません。 また事務業務や営業活動は社長が行ない、役員・社員すべて現役のエンジニアです。 固定費などを削減している分、エンジニアに給与や賞与などでしっかり還元しています! ■面倒な社内業務一切なし!プライベートを充実させることができます! 弊社では勉強会や部活動など業務外の活動は一切行っていません。 そのため仕事とプライベートをしっかり分けたい方には合っていると思います。
募集背景
事業拡大のため
概要
・マーケティング関連の複数プロジェクトをラボ開発で行っています。 ・現在も案件拡大中のため今回エンジニアを募集させていただくことになりました。 ・技術は「Pyhton」「SQL」「Snowfake」「AWS」「React」などです。 ・継続して新しい技術を取り入れていく案件になっています。
この仕事で得られるもの
・ユーザさんとの距離も近く、業務知識がより身に付きます。 ・AWS環境を1から構築してもらうことがあるので、クラウドの知識がおのずと身に付きます。 ・ビッグデータを扱うことになるので効率の良いシステム開発ができるようになります。
勤務地
【勤務地詳細】 原則フルリモート:自宅 【アクセス】 0分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月) ■賞与年1回(12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■報奨金 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔金 ■副業OK ■社員旅行 ■私服勤務OK ■フルリモートワークOK
休日・休暇
【年間休日129日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■長期連続休暇
社長からのメッセージ
私は、今まで現役のエンジニアとして経営しており、これからも継続していきます。 理由は以下のとおりです。 ・エンジニアと対等に会話したい ・エンジニアのための経営をするには自身がエンジニアであることが必要 創業当初から掲げている「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための経営」は経営者がエンジニアだからできることであり「元」エンジニアでは本当の意味でのエンジニアのための経営は難しいと考えています。 その考えのもとに生まれたのが ・有給が0になっても有給として休める ・帰社日なし ・現場業務以外に依頼されたことは断って良いし、やったら必ず報奨金が出る あたりです。 これらは私がSES会社で働いていた時に疑問や不満に思っていたことであり そういうのを改善したくてUNITEを創業しました。 もちろん、帰社日にワイワイするのが好きな人がいるのも知っています。 会社のイベントが好きな人がいるのも知っています。 あくまで私の考えですので、それに共感していただける人に 応募していただけると嬉しいです!
賞与の計算式も公開しています!
・なんでこの給与や賞与になっているのかわからない など過去の私も含めて様々なエンジニアから話を聞きます。 いわゆる「透明性」ですね。 UNITEでは、透明性を重視しています。 案件情報(単価や精算など)はもちろん、人件費の計算方法や賞与の算出の仕方まで公開しており 社内システムでいつでも見ることができます。
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