ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユースメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております
「ウリドキ」は高級品や電子機器を手軽に売買できる買取プラットフォームです。最大10社から見積もりを受け取ることができ、手間をかけずに高価買取を実現します。
■業務概要 Webサービスの開発者として、システム設計や実装、運用などご経験に応じてお任せいたします。 リユース業界の発展を、一緒に支えていってくださる方のご応募歓迎いたします。 【主な仕事内容】 ・WebサービスのRails開発・実装 ・ビジネス側と連携し、C側及びB側のユーザーに対して最適な機能の設計や運用 ・パフォーマンス改善 【開発手法】 ・アジャイル / スクラム開発 ・スプリント (1週間) ・Githubを使用したレビュー ・RSpecを使用したテスト実装 【使用技術・ツール】 ・開発言語:Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails ・インフラ / 監視:AWS (EC2, S3, RDS, ELB), Datadog, Mackerel, Rollbar ・データベース:PostgreSQL, MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・CI/CD:Github Actions, Capistrano ・コラボレーションツール:Slack, Trello, Kibela ・その他:Docker, Redis, Github Copilot ■組織の特徴 アジャイルチームで、ウリドキサービスを開発し的確な技術とスピードを持ったメンバーが活躍しています。 スクラムによる開発でメンバーは5人で構成されています。 何か困っていることがあれば、技術的な相談はもちろん、ペアプロなどでサポートを行っています。 都度相談もできる業務をしやすい環境であり、ウリドキのサービスを自分の代表作にしたいと思っていたり、率先的にウリドキサービスの改善提案ができる人が多い環境です! 【フラットで透明性の高いチーム】 メンバーは朝礼やSlack、Trelloでのタスク共有や進捗共有を実施しており、メンバー同士がそれぞれの動きを把握しながら、効率性の高い業務スタイルを実践しています。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日) 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数
募集背景
IPOを見据えたさらなる事業拡大に向けて、成長フェーズに入ったサービスの開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします!
配属部署
DX&マーケティング本部 開発チーム
概要
ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取最高値や買取相場情報を提供する「ウリドキ」 ・買取に関心あるユーザーに買取業者や買取のコツをご紹介するメディア事業「ウリドキプラス」 の2つの事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間1.7兆円市場となり、直近では年9.2%も成長しています。 タンスの奥に眠っている遊休資産を含めると、その規模はナント16兆円以上。 最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げました。 これからは使わなくなったモノは、より早くより簡単に、次の人の手に渡っている世の中となっていくでしょう。 一方、日本ではまだ6割もの人々が中古品の譲渡・売却を行っていません。 特に、高額商品や専門性の高い商品のインターネットを通じた取引数はまだまだ多くありません。 モノを売る際の安心がなければ価格が担保されないからです。 モノを大切にする日本人特有の気質があるからこそ成り立つ中古マーケットにもかかわらず、まだまだその潜在性が発揮されていない現状に、弊社は強い問題意識を持っています。 弊社は、査定のプロである専門家が力を発揮できる売却インフラを構築することで、誰でも安心して取引ができる世の中になると信じて、社員一丸となって業務に取り組んでいます。 一緒に、モノがより循環する持続可能性の高い社会を実現していきましょう。
この仕事で得られるもの
・チーム開発のコラボレーション ・ビジネスサイドとの協同による課題解決力 ・Railsによる実装力 ・パフォーマンスの改善力
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 【最寄駅】 「新宿御苑前駅」徒歩1分 「新宿駅」徒歩8分
勤務時間
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■自社サービス開発 / 客先常駐なし ■服装自由 ■開発用PC支給 ■ストックオプション制度あり ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■健康診断
休日・休暇
■年休:125日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:12月28日〜1月5日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
社員の年収例
年収例 370 万円(入社 1 年目/メンバー) 年収例 550 万円(入社 3 年目/リーダー) 年収例 800 万円(入社 6 年目/マネージャー)
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