ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユースメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております
「ウリドキ」は高級品や電子機器を手軽に売買できる買取プラットフォームです。最大10社から見積もりを受け取ることができ、手間をかけずに高価買取を実現します。
■業務内容 ITプラットフォーム企業のカスタマーサクセス担当者として、各種問い合わせ対応や顧客の課題を解決するための仕組みづくり、オペレーション構築などを経験に応じてお任せいたします。 リユース業界の発展を、カスタマーサクセスを通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします! 【具体的な仕事内容】 ・ 電話・メールでのお問い合わせ対応 ・ 顧客要望のヒアリングや開発部門へのフィードバック ・ サービス改善提案やオペレーション構築・改善 など 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社のカスタマーサクセスとしてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞2023 SDGs賞 最優秀賞(2023年12月14日) 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数
募集背景
IPOを見据えたさらなる事業拡大に向けて、カスタマーサクセスとしてご活躍いただける方を募集いたします♪
配属部署
DX&マーケティング部
概要
高級ブランド品や、携帯電話などの電子機器等、「自身でリユース販売が難しい」「プロにお任せしたい」製品をメインに扱っている、リユース・買取事業のプラットフォーマーです。 ■最大10社のプロの査定士から見積もりを受け取れる買取プラットフォームの「ウリドキ」とは モノを売りたい人と買取店を繋ぐ「ウリドキ」は、全国の買取店へ売ることができる完全無料の買取プラットフォームです。 商品の写真や状態を入力して買取依頼をすると、最大10社の査定士から見積もりが受け取れます。複数店舗に問い合わせることなく一度の申し込みで買取価格の比較が可能です。 メッセージ機能で査定士と直接やりとりし、「高く売りたい」「早く売りたい」「口コミ評価の高い買取店に売りたい」など目的に合った買取店へ売ることができます。 ・買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取情報メディア「ウリドキプラス」 ■他のフリマアプリ等との差別化 当社が取り扱っている商品は、1つ100万円を超えるような高額商品や個人情報管理が難しい・バッテリーなどの品質保証証明が困難で値付けしづらいスマートフォンなどの電子機器といった、自身でフリマアプリなどで販売が難しい製品が中心です。当社のようなプラットフォーマーの大手はなく2023年度の買取依頼額は100億円を突破しました。 ■収益モデル 商品を販売する消費者は完全無料で買取業者からシステム利用料と売買制約時の手数料の一部が収益となります。 リユースビジネスはゴミを減らすことにもつながるため自治体HPや東急不動産等大手不動産会社の住民管理ページで「ウリドキ」を使用できるようにすることで、引越し時に処分せずに販売する、という機会を作り出しています。 このような取り組みが評価され、2023年12月には「日本中小企業大賞2023 SDGs賞 最優秀賞」を受賞しました。
この仕事で得られるもの
【この仕事で得られるもの】 ・カスタマーサクセス業務のノウハウ ・顧客課題の解決を通して得られる問題解決能力 ・開発・マーケ・営業など多部門との協働・連携を通じて得られるコミュニケーションスキル など 【ポジションの魅力】 弊社は「チーム全員でプロダクトを作っていきたい」と考えており、他部署とのコミュニケーションも活発に行っており、定期的にスプリント会議も実施しているため、自身の思いを伝えやすい環境です。 (「スプリント会議」の詳細については会社概要をご確認ください。) また、カスタマーサクセスだけでなくマーケティングや開発の知識を身につけることができるなど、業務の幅を広げていただくことができる点も魅力の一つです。 【キャリアプラン】 年齢や年数に関係なく、ご希望やご志向性に合わせてキャリアアップしていただくことも可能です。 また、ご希望やスキルに合わせて営業と兼任いただいたり部署移動などにも柔軟に対応しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 【アクセス】 「新宿御苑前駅」徒歩1分 「新宿駅」徒歩8分
勤務時間
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■服装自由 ■ストックオプション制度あり ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■健康診断
休日・休暇
■年休:125日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:12月28日〜1月5日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
社員の年収例
年収例 400 万円(入社 1 年目/メンバー) 年収例 450 万円(入社 3 年目/リーダー) 年収例 600 万円(入社 6 年目/マネージャー)
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