ハイブリィド株式会社 - 企業のIT部門の成長を最上流から一貫して支援します
情報システム部門を強くするサービスを提供しつづけ、「IT」によって「会社」と「働く人」の成長を「リード」し続けている会社です。
社内外との連携を図り、当社の採用を活性化するお仕事です! 上場に向け、戦力確保のため中途採用を積極的に行っております。 創業期から成長期に変革している中で、フローの見直しなど この時期だからこそ経験できる業務も沢山あります! 【具体的な内容】 ・採用計画 ・採用戦略の立案(分析/課題/改善案 etc.) ・媒体選定 ・求人媒体管理 ・求人作成 ・応募者対応(書類選考/日程調整 etc.) ・面接対応 ・内定後フォロー など ===== 採用チームの雰囲気もよく、コミュニケーションを取りやすい環境です。 質問・相談などもしやすく、課題に対してみんなで解決していくチームです。 ディスカッションも活発に行い、自分や他の方との意見交換をして 採用がより良いものになるよう、日々業務に励んでおります! << 大歓迎!! >> ・「経験を活かしつつ組織を拡大していきたい」という方 ・柔軟にモノゴトを考える力がある方
募集背景
事業拡大へ向けて増員募集
配属部署
管理本部 総務部 採用チーム
概要
年齢層も幅広く、20代~50代まで活躍している職場です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル7階 【アクセス】 ・JR/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町」より徒歩6分
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度(日本ITソフトウェア企業年金基金で運用) ■自宅外ワーク支援(1万円/月) └コワーキングスペース等の利用料補助 └ワーケーション支援(宿泊費補助) ■東京出張費用補助(年2回) ■【Udemy Business】研修受講し放題 ■定期健康診断 ■クラブ活動支援 ■リファラル制度 ■育児支援制度(時短勤務など) ■カフェテリアプラン制度(15万円分/年) └書籍購入、資格受験などの補助 └旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助 └予防接種、健康診断オプションなどの補助(家族適用) ■エンゲージメンタルサーベイ導入
休日・休暇
年間125日以上/完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(7月~9月で3日間) ■有給休暇(社会人歴に応じる) 例)社会人歴6.5年以上で12/1日に入社した場合、3/1に10日間付与、4/1に20日間付与 ■産前産後休業 ■育児休業(実績有) ■介護休業(実績有) ■育児休暇(年間5日/子) ■傷病休暇 ■アニバーサリー休暇(年1日)
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