株式会社オルトプラス - ゲーム開発・運営のみならず様々なIT・エンタメコンテンツを創出し続けるオルトプラス。 さらなる飛躍に挑む第二創業期へ。
スマホゲームやライブゲーミングなど、多様なエンタメコンテンツの開発を進める事業です。最新技術を駆使し、ユーザーに驚きと感動を提供することを目指しています。
エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか) ・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ、教育、啓蒙活動ほか) ・エンジニア業務全般(コード設計や実装、DB設計ほか) <開発環境>言語 HTML, JavaScript, CSS, PHP, Python, Ruby, Go, Rust クライアント、フロントエンド、サーバーサイドで多岐に渡ります <開発環境>フレームワーク Unity、Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか <開発環境>データベース MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, TiDB <開発環境>ソースコード管理 Github, Gitlab, CodeCommit <開発環境>プロジェクト管理 Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet CTOが統括する開発部に所属していただき、適性に従って各PJへアサインします。 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
募集背景
事業拡大のため
配属部署
ゲーム事業本部
概要
オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。 これら事業拡大に伴い「テックリード」(エンジニアリーダー)を募集します! リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
この仕事で得られるもの
CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。 メインとなるゲーム事業の他、新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 【アクセス】 ■東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 ■池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 ■東池袋四丁目停留所(都電荒川線) 徒歩約4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■オフピーク通勤 ■リモートワーク制度 ■各種社会保険完備 ■ハイパーメディカル保険(AIG損保) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■書籍購入制度 ■e-learning(Schoo/LearnO) ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設 ■服装自由 ■通勤手当 ■リモートワーク手当 ■フレックス制度(コアタイム12時〜16時)
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり)
さまざまなサービス、テクノロジーに興味あるエンジニア募集!
オルトプラスでは、ユーザに最高のエンターテインメントの提供とビジネスの成功へと導くために、様々な技術の取り込みを行うために技術セミナーや定期的な勉強会などの実施を通してエンジニアの環境整備に取り組んでいます。 一緒に成長しましょう! ▼1つでも当てはまる方はご応募歓迎 ・エンタメコンテンツが好きな方 ・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方 ・変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・自律的に行動できる方、自走力のある方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
各種変更の範囲と受動喫煙防止措置に関する事項について
◎業務内容の変更範囲 <雇入時> ゲーム開発関連業務 <変更範囲> 会社の定める業務 ◎就業場所の変更範囲 <雇入時> 本社、受託先、および自宅 <変更範囲> 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◎受動喫煙防止措置に関する事項 従業員に対する受動喫煙対策:あり 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
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