納得の評価制度～技術者は技術者が評価します

NCSでは人事考課を年2回実施します。 人事考課では、 「本人の有する知識･能力･人物の3つの側面を評価」 「業務課題(業務目標)の達成度合を成果面及びプロセス面から分析し評価」 「自己申...続きを読む

充実の資格手当～皆様のスキルアップをサポートします

社内規程条件に従って資格手当が支給されます。 社員のスキルアップをサポートするため、現在では情報処理技術者試験はもちろん、 各種ベンダー資格等を含む約60種類の資格が対象です。 【例】 ...続きを読む

自主自立～「independency」

私たちには、常にチャレンジングスピリットを持って全力を尽くし、 革新的にベストを追求する誠実さがあります。 自主自立心に富んだ一人ひとりのスタッフがその技術分野に誇りを持ち、 自己研鑽することに...続きを読む