株式会社メディクルード - 美容医療の成長はこれからが本番。運営支援施策を通じて、業界に変革を!
弊社が運営する介護施設向けIT事業(e‐Learning)を育てる事業
マーケティングを軸として、事業のグロースに関わって頂ける方を募集しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 【ポジション例】 ・Webディレクター ・デジタルマーケター ・SNSマーケター ・CRMマーケター ・広告運用 【担当領域について】 当社の主幹事業は、グループ会社の医療・介護福祉施設に対する運営支援です。 全国100施設以上を運営するGenki Groupの一員として、施設の認知拡大や来院促進をミッションとしています。 今回採用する方には、幹細胞などで話題の再生医療技術をはじめ、先進かつ高度な技術を有するハイブランド美容クリニック「聖心美容クリニック」のマーケティング活動において、大きな力になっていただくことを期待しています。 世界的な医学誌での年間最優秀論文の受賞、海外学会での学術講演、美容医療業界健全化のための啓蒙活動など、幅広い実績を持っています。 医療でありがならも価格競争が起こってしまっている美容医療市場の中で、当院は医療とサービスの品質の高さを追求することで差別化を図っていますが、その認知度はまだまだ高いとは言えない状況です。 今回の増員では、マーケティング活動を通じて顧客(患者)が求める美容医療の正しい情報をより広く発信していきたいと考えています。聖心美容クリニックの発展のみならず、美容医療の社会的ステータス向上という大きなミッションにぜひ一緒に挑戦してください。 【業務例】 ■Webプロモーションチーム 自社運営のWebサイトへの集客プランニング、コンテンツ企画、広告運用がメイン業務です。 <Webサイトの種類> ・公式サイト ・広告サイト ・9院各院のサイト ・施術別サイト(例:毛髪系などの特化型サイト) Webサイトは患者さまやパートナー企業に加え、ドクターがカウンセリング時の説明材料として使用するなど、幅広い用途があります。 そのため、BI・Web解析ツールの分析結果や現場の声を採り入れながら、UI/UXの改善やSEO対策を考慮したコンテンツの企画・作成を進めていきます。 <Web広告の種類> ・リスティング広告 ・DSP広告 ・アフィリエイト広告 など ■メディア&コンテンツチーム Webサイト以外のプロモーションがメイン業務です。 ・SNS運用(Instagram、LINE、Twitter、Facebook、YouTube) ・マス媒体への出稿(新聞雑誌、テレビなど) ・屋外看板や交通広告への出稿 既存の患者さま向けに、院内販促物の作成、会報誌の発行、メルマガの配信なども定期的に行っています。 その他、部内メンバー全体で行う共同プロジェクトも存在します。
募集背景
国内だけでなく海外からも高い評価を受ける美容クリニック「聖心美容クリニック」における、集客(集患)施策のさらなる強化のための増員募集です。 サイトリニューアルや、新サービスのプロモーションも含め、これまで以上にスピード感をもって数多くの案件にチャレンジしたいと考えています。
配属部署
■マーケティング部 Webプロモーションチーム(6名)とメディア&コンテンツチーム(6名)に分かれており、連携しながら業務を進めています。 総勢13名(部長1名、Webプロデューサー1名、リーダー1名、スタッフ6名、派遣4名)の部署で、20代~40代のメンバーが活躍中です。
概要
マーケティング部は、いわば「聖心美容クリニックのハウスエージェンシー」です。 ・クリニック公式サイトの企画、制作、運営 ・集客に向けたSEO施策やWeb広告などのデジタルマーケティング ・雑誌広告やテレビCMへの出稿 ・その他イベント など 多彩なメディアや手法によるマーケティング施策を総合的に展開し、マーケティング業務の最上流から検証まで一貫して手がけています。
この仕事で得られるもの
■大規模なプロモーション実績 国内での集客拡大を本格化するため、年間広告予算10億円を活用し、大規模なマーケティング施策を実施しています。どの媒体にどのくらいの予算をかけるかなどを含め、より戦略的なマーケティングの経験が得られるでしょう。 ■トータルプロモーションの経験 Web領域に偏らず、多種多様なメディア展開ができることで、媒体のシナジー効果を活かしたクロスメディア戦略の経験を得ることができます。 ゆくゆくは経験に応じて企画提案~施策実施~分析まで、ご自身の裁量で遂行いただくことも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F ※転勤はありません ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※感染症対策のため、現在は多くて週3日程度のリモートワークを実施しています 通常時でも週1日以上はリモートワークとしています。状況に応じてリモートワークと出社の比率は変動します 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ⽇⽐⾕線六本⽊駅直結、3番出口方面改札から徒歩1分
勤務時間
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
【手当】 ■交通手当(30,000円/月まで) ■皆勤手当(10,000円/月) 【各種制度】 ■オフィス内フリードリンク(ネスカフェアンバサダー・ウオーターサーバー自由に利用可能) ■グループ会社商品各種割引(社員やその家族も適用可能) ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■インフルエンザ予防接種(年1回/会社負担) ■健康診断(年1回法定内健診・生活習慣病予防健診・肝炎ウイルス検査受診費用を会社負担) ■時短勤務制度(小学校第3学年の終期に達するまで) ■退職功労金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給)
休日・休暇
■年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12月28日~1月3日※年により異なる) ■産前産後休暇 ■育児休暇(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員が対象:最大10日間連続取得可能)
社内の雰囲気
■就業環境 1フロアに全部門、全スタッフが在籍します。 デスクワーク中心の部門が多いですが、フランクで風通しの良い環境です。 ■業務外の関わり お花見、BBQなど季節に応じてイベントが開催され、メンバーが自由に参加しています。 また、毎年当社とクリニックの医師やスタッフも含めた一同で韓国、香港など3日間ほどの海外研修旅行にも出かけます。 ■支援制度 出産・子育ての両立支援も充実しており、パパ・ママ社員が活躍しています。 最大3年間と標準よりも長い育児休暇、復帰後の時短の働き方も推奨しております。
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