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企画から運用まで一貫して担当!ルーチンワークでは得られない、戦略的なスキルを身に付けたい方必見【SNSマーケティングプランナー】

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企画から運用まで一貫して担当!ルーチンワークでは得られない、戦略的なスキルを身に付けたい方必見【SNSマーケティングプランナー】

株式会社メディクルード - 美容医療の成長はこれからが本番。運営支援施策を通じて、業界に変革を!

株式会社メディクルード 求人画像1
SNSマーケティングプランナー/Instagramメイン
350万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:医療機関等の事業推進
医療機関等の事業推進

弊社が運営する介護施設向けIT事業(e‐Learning)を育てる事業

仕事内容

「アンチエイジング」「再生医療」に強みを持つ美容医療クリニック「聖心美容クリニック」のSNSマーケティングをご担当いただきます。 SNSの中でもInstagramに注力しており、公式アカウントを中心に複数のアカウントを運用しています。 具体的には下記のような業務があります。 ■SNS(Instagramメイン)のマーケティング運用改善 ・解析ツールでのデータ分析 ・分析結果に基づく改善施策の立案/実行 ・コンテンツ企画立案/実行 ・キャンペーン企画立案/実行 ・インフルエンサー企画立案/実行 ■メールマガジンやSNSの運用 ・MAツールを使ったメルマガ配信 ・LINE/Instagram/Twitter等のSNS運用 ■その他プロモーション ・テレビ、OOH・交通広告、イベント等の施策 ・院内販促ツールの制作など 社内メンバーだけでなく、クリニックのスタッフやドクターともフラットなコミュニケーションが取れるため、様々なアイデアをコンテンツ化しやすい環境です。 「ユーザーの不安を解消するため、施術紹介を動画化する」 「既存患者向けの会報誌(年4回発行)をリニューアルする」 「リアル広告とSNSの連動キャンペーンを実施する」など 固定概念に縛られることなく、幅広い手法を試していくことができます。

募集背景

海外からも評価を受けている美容医療クリニック「聖心美容クリニック」において、国内の本格的な集客に取り組むための増員募集です。 マーケティング全体で年間7億円~8億円の予算を投じて、クリニックの「ステータス向上」「認知拡大」「顧客獲得」を目指しています。 本ポジションはSNS運用強化に伴う新設ポジションです。 マーケティングの中でもコミュニケーション戦略の要となるSNSを起点に、ユーザーの「認知・注目」「興味・関心」の獲得だけでなく、来院促進による「顧客化」や、来院後の「リピート化・ファン化」も含め、幅広く取り組んでいただける方を探しています。

配属部署

■マーケティング部 Webプロモーションチーム(6名)とメディア&コンテンツチーム(6名)に分かれており、連携しながら業務を進めています。 総勢13名(部長1名、Webプロデューサー1名、リーダー1名、スタッフ6名、派遣4名)の部署で、20代~40代のメンバーが活躍中です。

概要

マーケティング部は、いわば「聖心美容クリニックのハウスエージェンシー」です。 ・クリニック公式サイトの企画、制作、運営 ・集客に向けたSEO施策やWeb広告などのデジタルマーケティング ・雑誌広告やテレビCMへの出稿 ・その他イベント など 多彩なメディアや手法によるマーケティング施策を総合的に展開し、マーケティング業務の最上流から検証まで一貫して手がけています。

この仕事で得られるもの

ルーティンワークのような運用ではなく、データ分析からPDCAを回す経験を通じて、より本質的なマーケティングスキルが身に付きます。 経験豊富な社内メンバーはもちろん、外部コンサルタントからも知見を得られるため、最新動向などの多くの情報をインプットできる機会があるのも特徴です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F ※転勤はありません ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※感染症対策のため、現在は週1日程度のリモートワークを実施しています  状況に応じてリモートワークと出社の比率は変動します 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ⽇⽐⾕線六本⽊駅直結、3番出口方面改札から徒歩1分

勤務時間

9:45〜18:45

待遇・福利厚生

【手当】 ■交通手当(30,000円/月まで) ■皆勤手当(10,000円/月) 【各種制度】 ■オフィス内フリードリンク(ネスカフェアンバサダー・ウオーターサーバー自由に利用可能) ■グループ会社商品各種割引(社員やその家族も適用可能) ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■インフルエンザ予防接種(年1回/会社負担) ■健康診断(年1回法定内健診・生活習慣病予防健診・肝炎ウイルス検査受診費用を会社負担) ■時短勤務制度(小学校第3学年の終期に達するまで) ■退職功労金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給)

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12月28日~1月3日※年により異なる) ■産前産後休暇 ■育児休暇(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員が対象:最大10日間連続取得可能)

社内の雰囲気

■就業環境 1フロアに全部門、全スタッフが在籍します。 デスクワーク中心の部門が多いですが、フランクで風通しの良い環境です。 ■業務外の関わり お花見、BBQなど季節に応じてイベントが開催され、メンバーが自由に参加しています。 また、毎年当社とクリニックの医師やスタッフも含めた一同で韓国、香港など3日間ほどの海外研修旅行にも出かけます。 ■支援制度 出産・子育ての両立支援も充実しており、パパ・ママ社員が活躍しています。 最大3年間と標準よりも長い育児休暇、復帰後の時短の働き方も推奨しております。

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