メディアリンク株式会社 - 設立以来、グループ全体で増収増益を達成!急成長中のITベンチャー企業★システムエンジニアリング事業とSaaS事業で世の中の課題解決を推進!
企業の電話業務を効率化するためのSaaS型テレフォニーシステムを提供しています。IP-PBXやIVRなど、多様な音声テック製品で生産性向上をサポートしています。
【 募集職種の仕事概要 】 設立以来、増収増益を達成している当社。 音声テック事業(テレフォニーDX、コンタクトセンターサーベイシステム)、接客DX事業(チャットボット)を自社開発し、安定した成長を続けるITベンチャー企業のシステムエンジニアチームのリーダー~マネージャー候補を募集します。 本ポジションの魅力は、これまで事業別にバラバラだったシステムエンジニアリング部門の統制を行うべく、新規に事業部を横断する【 SE統括部門の立ち上げ 】を行います。その立ち上げの中心となりチームを創っていく経験が出来ることです。 まずは、OJT、OFF-JT等の育成体制の構築~実施をお任せしたいと考えています。 【 具体的な仕事内容 】 事業部別にシステムエンジニアが配置されており、事業を横ぐしで統制しする機能を新設します。入社後はVPoEと協力して組織拡大やチームメンバーの育成をお任せします。 ・教育体制の構築、OJT、OFF-JTの企画と運営、未経験者SEの育成 ・ジョブローテーションやSEのキャリア設計など ・チーム長の場合は、メンバーマネジメント ※ご経験やご希望に応じて上記の業務をお任せします。 【 仕事の魅力 】 ・メンバーのマネジメント経験を積むことができ、組織拡大に大きく貢献することができる ・PDCAを回し自ら組織をよりよいものにしていくことができる ・チームで協力してお客様に良いサービスを提供し感動を与えられる 一緒にワクワクできる仕事をしましょう! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。
募集背景
設立以来、増収増益を達成している当社。 今後更なる事業拡大のため、システムエンジニアチームのリーダー~マネージャー候補を募集します。
配属部署
SE統括部に所属していただきます。
概要
「関わるすべての人に感動とHAPPYを!」というミッションを掲げて2009年に設立して以来、受託開発やSES事業だけでなくオフィス向けIP-PBX「MediaOffice」などの自社製品、クラウド型チャットボットツール「Media Talk」などの自社サービスを展開しています。 数々の大手企業との直取引を実現させ、設立以来連続黒字経営。 100%自社開発・独自性にこだわり、常に最先端の技術を追求し全社で共有する企業風土も特徴的です。
この仕事で得られるもの
・様々な課題に対して、自分で最適だと思う提案ができます ・リーダーシップを存分に発揮することができます
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F ★駅近で新しい綺麗なオフィスです。 【アクセス】 ■JR山手線「田町駅」三田西出口より徒歩3分 ■都営三田線「三田駅」A3出口より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助(移動交通費+旅費を支給) ■社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合) ■慶弔金(結婚祝い金など) ■役職手当 ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度
休日・休暇
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日/有休併用あり) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇、特別休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
メディアリンクのエンジニアとして働く魅力
日本が抱える社会問題、「生産労働人口の低下」や現在猛威を振るっている「新型コロナウィルス」に対して、様々なシステムソリューションやテクノロジーを駆使してお客様へ最善のサービスを提供していきたいと考えております。 その為には、現在展開している事業やサービスの拡大は勿論のこと。今後、コミュニケーションにおけるビックデータを活用した「音声テック(AI)」などの新規事業も検討しております。 エンジニア出身の経営者だからこそ実現可能なエンジニアドリブンの環境を是非とも体感していただきたいと思っております。
公正な人事評価!
個人の成長が会社の成長に直結している当社では、実績や頑張りを正当に評価するため、スキルやコンピテンシーなどの自己目標を自分で設定し、到達すれば昇給や昇格に反映される見える化した人事評価制度を導入。査定は年1回で、それ以外にもMVPや社長賞などの報酬制度も充実しています。実際に「月間17万円昇給」や「29歳で部長」を達成した社員もいます。
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