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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
40代前半
2008年 ~ 新卒入社

ビジネスを進めるにあたり、何でも自分達で決定していく事ができる点です。
もちろん相談は必要ですが、新しいサービスや提案内容、戦略や会社の体制までも
自ら考えて実行できる事が面白くやりがいにつながっていると思います。

2016/02/25

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
50代前半
2001年 ~ 新卒入社

内部要因として社内のルールもまだまだ改善できる点はあると思いますし、
外部要因として流れの速いIT業界の中の自社の強みを活かす為の改善と両方のポイントがあると思います。
これを社員1人1人が「自立」という会社のテーマの中でポジティブに課題改善に取り組んでいます。

2016/02/25

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2008年 ~ 新卒入社

2次受けではなく、エンドユーザーへ直接システムを提供するため、反応を直に知ることが出来ます。
そのためお客様のビジネスをともに発展させることにやる気や喜びを感じられる人が良いと思います。

2016/02/25

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2014年 ~ 新卒入社

自分の意見や考え方に固執してしまう人が合っていないと思います。周囲の考えを上手く取り込むことができず、ついつい自分の考えにとらわれてしまう人はあまり合っていないと感じます。

2016/02/25
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