株式会社アクロビジョン - ″超"社員第一主義~『企業は社員ありき』という当たり前のことを、常に第一に考えています。
お客様先でのシステム開発を通じ、希望に応じたプロジェクトにアサインします。透明性の高い報酬体系で、社員のモチベーションと信頼関係を向上しています。
お客様先にて「設計・構築・運用・保守」いずれかのフェーズを担っていただきます。 【プロジェクト例】 ・東証基盤システム支援:LinuxOS、OracleDB、JP1、AJS ・清算システムのシステムエンハンス支援:AWS、JP1、IM、AJS3 ・顧客向けサーバの構築および機器更改作業:Windows Server、SQL Server ・IaaS環境保守:Windows Server、CentOS、VMWare ESXi ・仮想サーバー構築作業:Windows、Linux、AWS ・保険業界向けネットワーク構築業務:YAMAHA、Cisco など 【入社後の流れ】 担当営業と面談をしながら参画するプロジェクトを決定していきます。 ご本人の志向性や目指すキャリアパスに合わせて案件に参画いただきます。
募集背景
優良顧客や大手企業様からのご依頼が増えてまいりましたが、スキルを持った人材が足りておらず十分にサービス提供できておりません。今後もお客様の求めるものをしっかりキャッチアップし、質の良いサービスを提供していきたいと考えています。 「社員第一主義」の考えのもと、社員の働きやすさに焦点を当てて制度を整えてきました。 下記に当てはまる方は、是非一度お話をさせてください。 ・やりたいことができずに、成長を感じられない方 ・今後はマネージメントにチャレンジしたい方 ・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方 ・働きやすい環境で今後長期的に仕事をしたい方
配属部署
ITソリューション部(インフラチーム) 平均年齢28歳、社内マネージャーはエンジニア出身の20代社員です。キャリアパスの広さを体現しています。
概要
海外経験も多く、エンジニアとして経験を積んできた末光が立ち上げたアクロビジョン。 会社の利益よりも、エンジニアが辞めず、気持ち良く働き続けてくれることを大切に、エンジニアファーストの経営を続けてきました。 結果として、今期も増収・増益しており、毎年右肩上がりで黒字経営を続けています。 ■中途社員の高い定着 私たちは 【関わるすべての人々の成功と幸せの実現】を目指し、日々活動しています。 お客様の成功はもちろん重要ですが、それだけにとどまらず、会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せも実現したい。 社員メンバーの幸せ・永続的な成長なくしては、私たちが目指す【関わるすべての人々の成功と幸せ】の実現はできないと考えています。 また、腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んでいることもあり、毎月全国各地の拠点に多くの中途社員が入社しており、定着率も安定しております。 今後はより一層、社員の意見を募り、制度の充実化を目指していきます。 ■弊社が最も重要視していること 「社員がやりたい仕事ができて希望の給料になる」ことを最重要の方針として掲げています。 一般的には「仕事は我慢してするもの」「仕事に楽しみは求めてはいけない」といった考えがあるかもしれません。 しかしながら、仕事はやり方次第で楽しむ事ができますし、我慢をし続ける必要もありません。 幸いIT業界は様々なプロジェクトが発生し、仕事が選びやすくなっています。 私達はこのような恵まれた状況を最大限に活かし、社員の希望に沿ったプロジェクトへのアサインを行っています。
この仕事で得られるもの
エンジニアとしての価値の向上を目指せます。 弊社は高い還元率だけではなく、本質的にエンジニアの価値の向上に取り組んでおります。 自身への還元に満足していない方、より高いレベルの業務に取り組みたい方はぜひご相談ください。 エンジニアとして成長したい、上流工程に挑戦したいといった方の満足できる環境を整えてお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪拠点 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー2階 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 各線「本町」より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険制度あり ・交通費支給(月3万5000円) ・夜勤手当 ・常駐手当 ・在宅勤務手当 ・子ども手当 ・副業可(入社後申請必須) ・社内表彰制度 ・事業立案制度 ・資格取得補助 ・eラーニング・セミナー受け放題 ・バースデー制度 ・書籍補助(3カ月で1万5000円) ・食事補助制度(月2000円) ・父の日/母の日制度 ・勤続祝い制度(3000円×勤続年数相当のお祝い金を支給) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務先により異なる)
休日・休暇
年間休日126日(2024年度) ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇(復帰率100%!) ※休日はプロジェクトにより異なります
勤務条件に関する補足
▼職務内容の変更の範囲 (雇入れ直後)情報処理・通信技術に関わる業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ▼就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)弊社指定場所及び労働者の自宅 (変更の範囲)常駐先(お客様先)事業所、及びテレワークを行う場所
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