株式会社アクロビジョン - ″超"社員第一主義~『企業は社員ありき』という当たり前のことを、常に第一に考えています。
お客様先でのシステム開発を通じ、希望に応じたプロジェクトにアサインします。透明性の高い報酬体系で、社員のモチベーションと信頼関係を向上しています。
最先端のAI開発やWebサービス開発など、多彩なプロジェクトにアサイン 〈プロジェクト例〉 【AI開発プロジェクト】 ・画像認識システム開発 ・生成AIに対する攻撃の対策・検証 ・生成AIを活用したアプリケーション開発 ・生成AIを用いた案件分類・自動マッチングシステムの構築(PHP、Dify、Amazon Bedrock) ・生成AIを活用した採用支援システム(スカウト文章自動生成) ・Difyを用いた生成AIチャットボット開発(サイトクローリングによる学習、GeminiやBedrockなど最新モデル連携) ・機械学習モデル開発全般(Python、LangChain、PyTorch、scikit-learn など) 【システム開発プロジェクト例】 ・物流系システムの開発・改修(PL/SQL、JavaScript) ・Webサービス開発(Scala、TypeScript) ・Ruby on Railsのテックリードエンジニア(JavaScript、AWS、GCP、MySQL) ・販売管理システムの開発(Spring Boot) ・自社サービス「IT求人ナビ」の改修、社内業務効率化(GAS、Dify、PHPなど) その他に自社サービスの改修や、社内の業務効率化にも携わっていただく可能性もございます。 - GAS、Dify、PHPなど 〈変更の範囲〉会社の定める範囲
募集背景
当社は創業以来、お客様とエンジニアの価値の最大化を目指し、多岐にわたるシステム開発やインフラ構築のプロジェクトに取り組んできました。現在も常に1000件を超える案件をご紹介可能な状況にありますが、お客様からのニーズに十分応えることが難しい局面もございます。 そのため、即戦力としてご活躍いただけるエンジニアの方を新たにお迎えし、一緒にお客様の期待を超えるサービスを提供していける体制を強化していきたいと考えています。 急速に変化するIT業界の中で、個々のキャリア形成を充実したものにするため、私たちも全力でバックアップします!ぜひ、当社とともに成長していきませんか?
配属部署
ITソリューション部
概要
■ 会社の特徴・強み 本社は東京都にあり、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡の全国拠点と連携し、最先端技術によるソリューションを展開しています。他社が提供できない独自のサービスを生み出す文化があり、新しいテクノロジー好きのエンジニアが集まっているのが大きな特徴です。AI技術やDXソリューションなど、今後もさらに需要が高まる分野に積極的に投資し、社員の成長と顧客への価値提供を両立させています。
この仕事で得られるもの
・エンジニアとしての価値向上に直結する経験やスキル(AIや上流工程など) ・本質的に高いレベルの業務に挑戦し、成果に見合った高い還元率を得られます ・上流工程やPM、コンサル方面へのキャリアアップを目指せる環境があります ■ 成長支援制度 ・書籍購入補助やオンラインセミナーへの参加支援 ・社内勉強会の開催や資格取得の補助制度(取得時のお祝い金あり) ・担当営業や上司がキャリア形成を定期面談でサポートします ■ キャリアパス ・社内でマネージャーに挑戦する仕組み(エントリー制度)により、年齢や社歴に関係なくポストへ立候補ができます ・上流工程に加わりながら技術を極めるスペシャリストコースなど、多様なキャリアをサポートします ■ ポジションの将来性 生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化に伴い、案件も今後さらに拡大が見込まれます。新規事業や自社サービスの開発にも取り組んでいるため、リーダーポストや新たな技術領域への挑戦機会が豊富です。
勤務地
【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区北一条西3-3 宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階(本社) 愛知県名古屋市中区栄3-15-27 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 広島県広島市南区京橋町1-7 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 〈変更の範囲〉弊社指定場所及び労働者の自宅 ※一部出社が必要なプロジェクトもございますので、お住まいから近い拠点の配属になります ※転勤なし 【アクセス】 JR池袋駅より徒歩5分(東京本社の場合)
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当(35000円/月)、残業手当、在宅勤務手当、食事手当、子ども手当 ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度(15000円/3ヶ月) ・eラーニング/セミナー受講補助 ・表彰制度(年1回、インセンティブ有り) ・バースデー制度(誕生日にプレゼント購入費用支給) ・父の日母の日補助制度(プレゼント購入費に各1000円支給) ・勤続祝い制度(3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給) ・リファラル採用(ご友人の入社で祝い金支給) ・副業可(申請必須)
休日・休暇
年休125日以上 完全週休2日制(土日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休 有給休暇(入社半年後に10日付与) ※休日はプロジェクトにより変動する場合がございます。
豊富なキャリアパス
【社内マネージャー】30歳・男性 新卒でエンジニアとして入社し、数年でPMや上流工程のリーダーになりました。 その後は社内リーダーやマネージャーのポストにも挑戦し、採用やマーケティングなど組織全体の方向性や戦略を考え、目指すべきロールモデルとして新たなキャリアパスを実現させました。 【エンジニアマネージャー】38歳・女性 製薬会社で使用するシステム開発・運用のPMとして、オフショアの海外開発チームと共に、顧客との折衝や進捗管理などを担当。 現在は、社内のエンジニア数十名を部下に持ち、ITソリューション部全体の組織構築も担っています。 【エンジニアマネージャー】43歳・男性 ビッグデータ分析基盤の新規構築案件にて、データ分析エンジニアとして活躍。 現在は、社内のエンジニア数十名を部下に持ち、次世代リーダーの育成にも注力しています。
社内イベント
・登山、バスケットボール、スノーボードなど、スポーツを通じたコミュニケーションが盛んです ・静岡にある保養施設で合宿研修を行い、温泉やスポーツを楽しみながら互いの絆を深めています
大切にしている価値観
・「新しいテクノロジーを武器に世の中に価値を提供する」 ・「一人ひとりのキャリアを尊重し、最大限サポートする」 ・「イノベーションを生み出す文化を育み、他社にないサービスを生み出す」
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