募集背景

組織力の強化や、会社としての更なる成長に向けての増員募集となります。

配属部署

ウェルネス推進事業本部

この仕事で得られるもの

＜このポジションならではの魅力・やりがい＞ 『マイナビ健康経営』では、現代の「健康経営」の考え方や今後の健康経営の在り方として提唱されているウェルビーイングな会社・社会づくりに貢献するべく、最新のあるべき「健康経営」に特化するため、サービスの拡大はもちろんのこと、新たな企画やサービスの拡充も視野にいれた業務に携わることができます。 また、特定サービスのプロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担っていただくことを想定しています。『マイナビ健康経営』が展開するさまざまなサービスのプロモーションを一手に担えるのは大きな魅力だと思います。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ 『マイナビ健康経営』では、BtoB、BtoBtoE、BtoC、BtoEなど、さまざまな業界のお客様がターゲットになります。 このように、多岐にわたるターゲットに対してのプロモーション経験は、ジェネラリストとしてのスキル向上に繋がると考えます。

勤務地

【勤務地詳細】 銀座オフィス （東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー） 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅より直結 ※駅直結ですので雨天でも安心です！

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 　■各種社会保険完備 【手当】 　■時間外勤務手当 　■地域手当 　■技能手当 　■扶養家族手当 　■テレワーク手当 　など 【その他】 　■時差出勤制度 　■通勤費（当社運用基準により支給） 　■退職年金制度 　■確定拠出型年金制度 　■社員持株会 　■財形貯蓄 　■団体生命保険 　■各種慶弔制度 　■表彰制度 　■キャリアプラン支援制度 　■定期健康診断 　■育児休業 　■介護休業 　■なんでも相談窓口 　■マイケアルーム（治療院） 　■保養所 　■総合型福利厚生サービス導入 　など

休日・休暇

週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇等） ※年間休日125日以上（2022年10月1日～2023年9月30日迄の実績：126日） ※入社初月から有給休暇の利用可能（入社時期により初回付与日数の変動有り） ※男性社員の育休取得実績も多数有り