募集背景

組織力の強化や、会社としての更なる成長に向けての増員募集となります。

配属部署

平均年齢は20代後半、25～30歳のメンバーが多数を占めているため、同世代が非常に多いです。全メンバーが一堂に会する機会は少ないですが、メンバー同士の情報共有チャットや、ランチタイムのWEB交流会、プロジェクトの参加などで、みんなでつながれる環境を作っています。

概要

＜Entry Pocketとは？＞ アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。 日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。

この仕事で得られるもの

＜魅力・やりがい＞ ・様々な業種のクライアントとの接点があること…採用にお困りになっているすべてのクライアントが対象となります。 ・企業の顔となる採用HP制作に携わることができること…求職者が企業へ応募する際は、企業HPや採用サイトを訪れ、企業を深く知る傾向にあります。私たちは採用サイトの構築に携わる部門におり、それは企業の顔であり、企業と求職者をつなぐ大切なサイトです。世の中に担当企業の良さ、魅力を伝える一端を担うことは、とてもやりがいのある仕事です。 ・クライアントのよき理解者を目指しています…ポジションは営業ではありますが、私たちは顧客のよき理解者、時にアドバイザー、時にドクターになれるよう、常に営業手法も考えながら取り組んでおります。何が最適な採用活動なのか、一緒に考えることもあります。 それは社内でも同様で、メンバーの意見が機能や、組織作りに反映されることもあります。 一緒にEntry Pocketで世の中の採用を熱く盛り上げてくれる方、お待ちしております。 ＜身につくスキル＞ ・人材、採用ノウハウ ・基本的なシステム、WEBマーケティングの知識 ・顧客のニーズや課題を発見し、深掘り、整理する力 ・調整力

勤務地

【勤務地詳細】 竹橋本社 （東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号　パレスサイドビル） 【アクセス】 東京メトロ 東西線 竹橋駅より直結 ※駅直結ですので雨天でも安心です！

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 　■各種社会保険完備 【手当】 　■時間外勤務手当 　■地域手当 　■技能手当 　■扶養家族手当 　■テレワーク手当 　など 【その他】 　■時差出勤制度 　■通勤費（当社運用基準により支給） 　■退職年金制度 　■確定拠出型年金制度 　■社員持株会 　■財形貯蓄 　■団体生命保険 　■各種慶弔制度 　■表彰制度 　■キャリアプラン支援制度 　■定期健康診断 　■育児休業 　■介護休業 　■なんでも相談窓口 　■マイケアルーム（治療院） 　■総合型福利厚生サービス導入 　など

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇等） ※年間休日125日以上（2022年10月1日～2023年9月30日迄の実績：126日） ※入社初月から有給休暇の利用可能（入社時期により初回付与日数の変動有り） ※男性社員の育休取得実績も多数有り