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仕事内容

＜仕事概要＞ 人と組織の良質な関係作りに貢献「マイナビ研修サービス」や、HRにまつわる課題の発見や解決などに寄与するシンクタンク「HR Trend Lab」を運営する教育研修事業部にて、事業部で扱っているサービスに対して興味関心を示すリードを創出するデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 ＜携わるシステム・関連サービス＞ ◆マイナビ研修サービス ◆HR Trend Lab ＜業務詳細＞ 以下は業務の一例ですが、入社後は適性を加味し複数の業務を連動してご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ◆デジタルマーケティング戦略の策定と実施 事業計画に基づき、現在から数年先を見据えたマーケティング戦略の策定を、様々なステークホルダーと連動しながら計画し、実行します。 ◆Web サイト運営・保守・改善 オウンドメディア・商品HPの「PV」、「CVR」向上を目的に、「サイトパフォーマンスの改善（分析・フロント / バックエンド含む）」や「SEO改善」等を実行します。 ◆webコンテンツ制作 オウンドメディア向けのコンテンツ・ホワイトペーパーの制作や商品集客用のLP・バナー作成、取材を通した導入事例等の制作を担当します。 ◆MAツール運用 様々な経路から獲得したリードを、Adobe Marketo Engageを用いてナーチャリングし、MQLの安定的な供給を担当します。 ◆インサイドセールス部隊との業務連携 MQLを受け取るインサイド部隊と連携し、SAL の創出拡大に向けた改善活動を担当します。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【チームミッション】 営業活動に有益な『引き合い』を安定して創出し続ける 【チームの方向性】 「欲しい時」に「欲しい情報」が「適切な人」へ届く仕組みを用いて、顧客創出を担う ①事業予算に対して、コストパフォーマンスを重視する ②自部門以外にも再利用が可能な資産を形成する ③再現性を担保できるようなスキームを構築しつづける ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ◆マーケティングチーム全体で8名のチームです。中途と新卒比率は５：５です。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境。 また「1mm でも迷ったら即相談」をスローガンに、周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。 ◆事業ブランディングのために、様々なコミュニティへの働き掛けも行っています。 2024年では、本チームの取り組みが評価され、Adobe 社より表彰されるなど、キャリア形成の機会も豊富です。