株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業
アルバイト採用を考える顧客に『マイナビバイト』を中心とした求人メディアを提供し、良い人材採用と正確な求人情報を通じて、双方のニーズを最短で実現することを目指す事業部です。
<仕事概要> アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成 <業務詳細> ①制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。 ▼ ②打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 ▼ ③原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です! ▼ ④原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。 ▼ ⑤原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 ▼ ⑥掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 ▼ ⑦掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。 自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。 応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。
募集背景
組織拡大のために複数名増員
配属部署
職場は和気あいあいとした雰囲気で、業務外でも自然にコミュニケーションが取れる環境です。さらに、メンバーそれぞれが他部署や他支社、他事業部での経験を持ち、人脈が豊富。横のつながりが広がりやすく、交流の幅がぐんと広がります!
この仕事で得られるもの
<魅力・やりがい> アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」の求人原稿を作成するお仕事!有名企業の人気アルバイトから、珍しいレア求人まで、幅広い業界・職種に触れることで、日本社会の動きを感じられます。自分が手がけた原稿を見て応募者が採用され、企業から感謝の言葉をいただける瞬間は、やりがいを実感できますよ! さらに、自信作は2ヶ月に一度のインセンティブ賞に応募可能。受賞すれば賞金も!優秀な原稿は「求人広告賞」にもエントリーされるチャンスがあり、マイナビバイトから毎年のように受賞者が出ています。若手チームでインセン獲得を目指す取り組みも盛んで、やる気アップ間違いなし!あなたの努力がしっかり評価される環境です。 <身につくスキル> ■魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル ■(得意な方は)Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル ■ヒアリング力、取材力 ■求人広告取扱者資格(全国求人情報協会) ■各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識
勤務地
【勤務地詳細】 ①新宿支社 (〒160-0022. 東京都新宿区新宿四丁目1番6号. JR新宿ミライナタワー 12F/24F/25F/26F/27F) ②神奈川支社 (〒220-0005. 神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号. JR横浜タワー 18F/19) ※勤務地に関してはご希望や現住所をを配慮して配属させていただきます※ 【アクセス】 ①JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分 ②JR横浜駅 徒歩1分
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■時差出勤制度 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■キャリアプラン支援制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■総合型福利厚生サービス導入 など
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇等) ※年間休日125日以上(2022年10月1日~2023年9月30日迄の実績:126日) ※入社初月から有給休暇の利用可能(入社時期により初回付与日数の変動有り) ※男性社員の育休取得実績も多数有り
研修制度・学習ツールなど
◆資格取得支援制度(約100種類の資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり) ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール ◆ビジネスナレッジ学習ツール ◆社外講師研修 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆各種階層別研修制度(一般社員向け~管理職向け研修など) ◆社内勉強会 ◆部門情報共有会 ◆組織内交流会 ※中途入社者に対して、近しいタイミングで入社されたメンバー同士の交流会や人事部門との入社後面談なども設けております。転職して環境の変化による不安などもある中で、少しでも安心して働けるよう努めております。詳細は選考時に遠慮なくご質問ください。
サスティナビリティ(社会・地域創生)
◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1%を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、教育の機会を提供していくことを目指しています。
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